લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓની વ્યવસાયિક હેતુઓ માટે વિદેશ જવાની ઈચ્છા અથવા વિદેશી બજારોમાં વિકાસ કરવાની સાહસિકોની ઈચ્છા વધી છે, ત્યારે આ પ્રક્રિયાને વેગ આપતા ઉકેલોની માંગ પણ વધી છે. નેધરલેન્ડ્સમાં વ્યવસાય કરવા માંગતા લોકો દ્વારા વારંવાર ઉપયોગમાં લેવાતી એક પદ્ધતિ, જ્યાં દર વર્ષે ઓછામાં ઓછા એક હજાર સ્ટાર્ટઅપ્સ સ્થાપિત થાય છે, તે પેરોલિંગ કંપનીઓ દ્વારા આઉટસોર્સિંગ હતી.
જેમ કે ઉદ્યોગસાહસિકો કે જેઓ તેમના વ્યવસાયને વિસ્તારવા માંગે છે અથવા જેઓ વિદેશ જવા માટે પોતાનું નવું જીવન શરૂ કરવા માંગે છે તેમની માંગમાં વધારો થયો છે, નેધરલેન્ડ, જે દર વર્ષે ઓછામાં ઓછા એક હજાર સ્ટાર્ટઅપ્સ સ્થાપિત કરવા માટે જાણીતું છે, તે પ્રિય દેશોમાંનું એક બની ગયું છે. . એવો અંદાજ છે કે નેધરલેન્ડ્સમાં 2022 અને 2030 ની વચ્ચે સ્થપાયેલા સ્ટાર્ટ-અપ્સમાં 250 થી 400 બિલિયન યુરોની વચ્ચેનું બજાર મૂલ્ય ઊભું કરવાની ક્ષમતા છે. કાનૂની પ્રક્રિયાઓ કે જે વ્યક્તિઓ અથવા સંસ્થાઓ કે જેઓ નેધરલેન્ડ્સમાં વ્યવસાય કરવા માંગે છે તેઓએ પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે અને કર્મચારીઓની રોજગાર દરમિયાન જે શરતોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે તે યોગ્ય વ્યવસાય મોડલના ઉદભવ તરફ દોરી ગયું છે. આમાંના એક મોડલને અપનાવીને અને 10 કામકાજના દિવસોમાં નેધરલેન્ડ્સમાં કાનૂની સરનામું અને કંપનીની સ્થાપનાની સેવાઓ પ્રદાન કરીને, Oldik Ofis એ કર્મચારીઓ માટે નેધરલેન્ડ્સમાં કામ અને રહેઠાણની પરમિટ મેળવવાની સુવિધા શરૂ કરી કે જેઓ વિદેશમાં કંપનીઓની ઓફિસમાં કામ કરશે, પેરોલિંગ પદ્ધતિ સાથે, જે કર્મચારીઓની ભરતીનું એક વિશિષ્ટ સ્વરૂપ છે.
Usdik Ofis ના મેનેજિંગ પાર્ટનર ગોખાન ડોગરુ, જેમણે આ વિષય પર તેમના મૂલ્યાંકન શેર કર્યા, જણાવ્યું હતું કે, "પેરોલિંગ પદ્ધતિ એ લોકોનો વહીવટી બોજો ઉઠાવે છે જેઓ નેધરલેન્ડ જવા માગે છે, નેધરલેન્ડ્સમાં કંપની સ્થાપવા અથવા નેધરલેન્ડ્સમાં તેમની ટીમને વિસ્તૃત કરવા માંગે છે. , અને તેમને ફક્ત તેમના કામ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે જગ્યા આપે છે."
પેરોલિંગ સાથે કામ કરતી અન્ય કંપની દ્વારા નોકરી મેળવવી
પેરોલિંગમાં, જે એક ખાસ ભરતી પદ્ધતિ છે, જે કર્મચારી નેધરલેન્ડમાં સ્થાયી થવા માંગે છે તેને આ સેવા પૂરી પાડતી નેધરલેન્ડ-આધારિત કંપની દ્વારા પગારપત્રક પર નોકરી આપવામાં આવે છે. નોકરી કરતા કર્મચારીને ચોક્કસ સમયગાળા માટે પેરોલ સેવા પ્રાપ્ત કરતી કંપનીને લોન આપવામાં આવે છે. આ રીતે, નેધરલેન્ડ્સમાં કંપની સ્થાપવા માગતા ઉદ્યોગસાહસિકોએ પોતાના માટે અથવા તેમના કર્મચારીઓ કે જેઓ તુર્કીથી તુર્કીમાં જવા માગે છે તેમના માટે પગારપત્રક, રોજગાર કરાર, વાર્ષિક આવક નિવેદનો, પગાર વ્યવસ્થાપન અને નિવૃત્તિ પ્રક્રિયા જેવા વહીવટી કાર્યો હાથ ધરવા પડતા નથી. નેધરલેન્ડ.
પેરોલ પદ્ધતિનો અર્થ ભરતી પ્રક્રિયાઓમાં આઉટસોર્સિંગ થાય છે તેમ જણાવતા, ગોખાન ડોગરુએ જણાવ્યું હતું કે, "એલાઈડ માર્કેટ રિસર્ચ દ્વારા પ્રકાશિત અહેવાલ મુજબ, પગારપત્રકમાં આઉટસોર્સિંગનું વૈશ્વિક બજાર મૂલ્ય 2031 સુધી દર વર્ષે સરેરાશ 7,2% વધીને 19,5 થશે. ટકા. અબજો ડોલર સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે. ઉદ્યોગસાહસિકો, પેરોલ કંપની સાથે કરાર કરીને, કર્મચારીને અન્ય કંપની દ્વારા રોજગારી આપે છે, એક અર્થમાં, તેઓ કર્મચારીને ઉધાર આપે છે. વહીવટી અને કાનૂની પ્રક્રિયાઓ કંપની દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે જેના વતી ઉદ્યોગસાહસિક સેવાઓ મેળવે છે. અમે, જેમ કે અમે પણ કર્યું ન હતું, નેધરલેન્ડ્સમાં અમારા વ્યવસાયિક ભાગીદારો સાથે ટેક્સ, એકાઉન્ટિંગ, પેરોલ અને કાયદામાં કામ કરતા પેરોલના ક્ષેત્રમાં સેવાઓ પ્રદાન કરીએ છીએ."
"અમે વહીવટી તણાવ અને કામના ભારણને દૂર કરીએ છીએ"
આ સેવા મેળવનારા ઉદ્યોગસાહસિકો માટે સમગ્ર પ્રક્રિયા સલાહકારો દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે તેની નોંધ લેતા, Undik ઑફિસ મેનેજર ગોખાન ડોગરુએ જણાવ્યું હતું કે, “સેવાના અવકાશમાં, કર્મચારીઓ ડચ ટેક્સ અને કસ્ટમ્સ એડમિનિસ્ટ્રેશન, સામાજિક સુરક્ષા બેંક, સાથે નોંધાયેલા છે. જે વીમા પ્રક્રિયાઓ હાથ ધરે છે, અને કર્મચારી વીમા સંસ્થા, જે બેરોજગારી/બીમારી જેવા લાભોને આવરી લે છે. તમામ કર્મચારીઓ માટે સિટીઝનશિપ સર્વિસ નંબર (BSN) મેળવી શકાય છે. ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે 30% કર મુક્તિ લાગુ કરી શકાય છે, અને વધુ કર પ્રોત્સાહનોની માંગ કરવામાં આવી રહી છે. કંપનીના સ્થાપકો જેઓ આ સેવા મેળવે છે તેઓ પણ પગારની ગણતરી, પગારપત્રક સબમિશન, વર્ષના અંતે ઘોષણા જેવી પ્રક્રિયાઓના વહીવટી બોજમાંથી મુક્તિ મેળવે છે. જ્યારે સમગ્ર પ્રક્રિયા ઓડ ઓફિસના સલાહકારો દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, ત્યારે આ સેવાનો ઉપયોગ કરનાર એમ્પ્લોયર પાસેથી માત્ર અરજી ફી અને એકાઉન્ટિંગ ફીની વિનંતી કરવામાં આવે છે.”
સ્વ-રોજગાર અને ઉદ્યોગસાહસિક વિઝા પ્રક્રિયાઓ પણ સરળ બની રહી છે
તેઓ એમ્સ્ટરડેમ, આઇન્ડહોવન, યુટ્રેચટ અને રોટરડેમ સ્થિત કંપનીની સ્થાપના સેવાઓને નેધરલેન્ડ્સમાં 10 કામકાજના દિવસોમાં પ્રતિ-કંપની કિંમત મોડેલ સાથે ઓફર કરે છે તે યાદ અપાવતા, ગોખાન ડોગરુએ નીચેના શબ્દો સાથે તેમના મૂલ્યાંકનનું સમાપન કર્યું: અમે ડચ કાયદા અનુસાર ઉકેલો પ્રદાન કરીએ છીએ, જે ખોલવાની અને વિદેશમાં જવાની પ્રક્રિયાના દરેક તબક્કાની સુવિધા આપે છે. અમે નેધરલેન્ડ્સ એન્ટરપ્રેન્યોર વિઝાની અરજી પ્રક્રિયાઓનું માર્ગદર્શન કરીએ છીએ, જેને ડચ સરકારે જાન્યુઆરી 2015 થી યુરોપિયન યુનિયન (EU) ની બહારના ઉદ્યોગસાહસિકોને નેધરલેન્ડ્સમાં વ્યવસાય શરૂ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા માટે શરૂ કરી છે. આ ઉપરાંત, અમે કન્સલ્ટન્સી સેવાઓ પણ પ્રદાન કરીએ છીએ જે નેધરલેન્ડ સ્વ-રોજગાર વિઝા માટેની અરજી પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવે છે, જે EU બહારના ફ્રીલાન્સર્સને નેધરલેન્ડ્સમાં 1-વર્ષનું નિવાસસ્થાન અને વર્ક પરમિટ મેળવવાની મંજૂરી આપે છે. અમારી સેવાઓ; વિદેશમાં સ્થળાંતર કરવાનો અર્થ એ છે કે યુરોપિયન યુનિયનની સરહદોમાં નવો વ્યવસાય અને જીવન શરૂ કરવા માંગતા વ્યાવસાયિકો માટે સમય અને ખર્ચની બચત.