શું જુલાઈમાં લઘુત્તમ વેતનમાં વચગાળાનો વધારો થશે અને કેટલા ટકા હશે?

લઘુત્તમ વેતન વધારા અંગેના બ્રેકિંગ ન્યૂઝને લાખો નાગરિકો નજીકથી અનુસરે છે. ગયા વર્ષે કરવામાં આવેલ વચગાળાનો વધારો આ વર્ષે પણ રાષ્ટ્રપતિ રેસેપ તૈયપ એર્દોઆનની સૂચના અનુસાર લાગુ કરવામાં આવશે. ચોખ્ખું અને કુલ લઘુત્તમ વેતન, જે વર્ષના બીજા ભાગમાં માન્ય રહેશે, તે જુલાઈ 2023ના વધારા દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે. હાલમાં ચોખ્ખી 8 હજાર 506 TL તરીકે ચૂકવવામાં આવતા વેતન પર લાગુ થવાનો વધારો અર્થતંત્રમાં ઘણી વસ્તુઓ પર સીધી અસર કરશે. તેમ છતાં, લઘુત્તમ વેતનમાં ક્યારે વધારો થશે, વચગાળાનો વધારો થશે કે કેમ, તે ચોખ્ખો અને કુલ કેટલો હશે તેવા પ્રશ્નો કામદારો અને નોકરીદાતાઓના એજન્ડામાં છે. લઘુત્તમ વેતન નિર્ધારણ પંચની બેઠકો દ્વારા નક્કી કરવામાં આવનાર વધારાના વધારા માટે કામ શરૂ થઈ ગયું છે. બધાની નજર મંત્રી બિલ્ગિનનાં નિવેદનો પર છે.

જાન્યુઆરી 2023 માં લઘુત્તમ વેતન શું હતું?

2023 માં લાગુ થવાનું લઘુત્તમ વેતન જાન્યુઆરીના વધારા પછી 10 હજાર 8 TL ગ્રોસ અને 8 હજાર 506 TL નેટ તરીકે નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું. બીજી તરફ, નવા વેતન સાથે, કર્મચારી દીઠ એમ્પ્લોયરોને સહાય ચૂકવણી પણ શરૂ થઈ.

શું લઘુત્તમ વેતનમાં વધારાનો વધારો થશે?

રાષ્ટ્રપતિ રેસેપ તૈયપ એર્દોઆન, જેમણે જાહેરાત કરી હતી કે તેઓ જો જરૂરી હોય તો વચગાળાનો વધારો કરવાથી બચશે નહીં, જણાવ્યું હતું કે લઘુત્તમ વેતનનું મૂલ્યાંકન જુલાઈમાં એકે પાર્ટી ગ્રુપ મીટિંગ પછી કરવામાં આવશે.

જુલાઈમાં લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરવાના રાષ્ટ્રપતિ એર્દોઆનના સંકેત પછી, બધાની નજર જુલાઈમાં કરવામાં આવનાર વચગાળાના વધારા તરફ ગઈ.

જુલાઇમાં લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો થશે!

એકે પાર્ટીના ચૂંટણી ઢંઢેરામાં લઘુત્તમ વેતન વધારામાં કલ્યાણના હિસ્સાની વિગતો જાહેર કરતા, પ્રમુખ એર્દોઆને 32 મિલિયન કર્મચારીઓને ગુણવત્તાયુક્ત અને સલામત કામ આપવાનું વચન આપ્યું હતું.

લઘુત્તમ પેન્શન 5500 લીરાથી વધારીને 7500 લીરા કરવામાં આવ્યા પછી, લઘુત્તમ વેતનમાં જુલાઈમાં વધારો, જે કુલ 8 મિલિયન કર્મચારીઓ અને આડકતરી રીતે તમામ નાગરિકોની ચિંતા કરે છે, તેને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું.

6-મહિનાના ફુગાવાના આંકડા, જે નિવૃત્ત અને સરકારી કર્મચારીઓના વધારા પર અસરકારક છે, તે જુલાઈના લઘુત્તમ વેતન વધારા પર પણ અસરકારક રહેશે.

લઘુત્તમ વેતન વધારાનો અભ્યાસ શરૂ થયો છે

શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલયની દરખાસ્ત પર, લઘુત્તમ વેતન નિર્ધારણ પંચ કોઈપણ સમયે બોલાવી શકે છે અને નવું લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરી શકે છે. આ કાં તો વાર્ષિક અથવા માસિક હોઈ શકે છે.

જૂનમાં ફુગાવાના દર પછી, સરકારી કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત લોકો તેમજ લઘુત્તમ વેતન મેળવનારાઓ માટેના દરમાં વધારો સ્પષ્ટ થશે.

તુર્કીમાં લગભગ 27 મિલિયન નોંધાયેલા કર્મચારીઓ છે. તેમના કુલ વીમાના 41 ટકા, 7 મિલિયન 131 હજાર લોકો, લઘુત્તમ વેતન માટે કામ કરી રહ્યા છે. લઘુત્તમ વેતન વધારો આડકતરી રીતે તમામ નાગરિકોને ચિંતા કરે છે.

ન્યૂનતમ વેતન પર નિવૃત્ત કામદારો માટે સારા સમાચાર! નેટ ફી 9144 TL હશે

જ્યારે આવક અને સ્ટેમ્પ ડ્યુટી લઘુત્તમ વેતનમાંથી નાબૂદ કરવામાં આવે છે, ત્યારે માત્ર કર્મચારીનું વીમા પ્રિમિયમ કાપવામાં આવે છે. વીમા પ્રીમિયમને આધીન નિયમિત કર્મચારીના માસિક વેતનમાંથી 15 ટકા કપાત કરવામાં આવે છે અને સામાજિક સુરક્ષા સહાય પ્રીમિયમને આધીન કર્મચારીના માસિક વેતનમાંથી 7.5 ટકા કપાત કરવામાં આવે છે.

લઘુત્તમ વેતન ધરાવતા નિયમિત કામદારને 8 હજાર 506 લીરાનું માસિક ચોખ્ખું વેતન મળે છે, જ્યારે લઘુત્તમ વેતન સાથે કામ કરતા નિવૃત્ત કર્મચારીનું માસિક ચોખ્ખું વેતન, સામાજિક સુરક્ષા સહાય પ્રીમિયમને આધીન, 9 હજાર 144 લીરાને અનુરૂપ છે.

તદનુસાર, નિવૃત્તિ પછી સપોર્ટ પ્રીમિયમને આધીન કામ કરતા લઘુત્તમ વેતન કર્મચારીનું માસિક ચોખ્ખું વેતન 7.5 લીરા (639 ટકા) વધશે. જેઓ લઘુત્તમ વેતન કરતાં વધુ વેતન માટે કામ કરે છે અને જેઓ નિવૃત્તિ પછી એક જ નોકરીમાં કામ કરે છે, તેમના પગારનો હિસ્સો, વીમા પ્રિમિયમને આધીન છે, તે પણ સમાન દરે વધશે.

ફુગાવો નિર્ણાયક રહેશે! ન્યૂનતમ વેતન કેટલું હશે?

છ મહિનાનો ફુગાવો લઘુત્તમ વેતનમાં વચગાળાના વધારાનું નિર્ણાયક પરિબળ હશે, જે 54.66 ટકાના વધારા સાથે વર્ષની શરૂઆતમાં 8 હજાર 506 લીરા નેટ અને 10 હજાર 8 લીરા ગ્રોસ હતું. વાર્ષિક ફુગાવાના તફાવત અને એમ્પ્લોયરના પ્રીમિયમ બોજ જેવા ઘણા પરિબળોને વધારામાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

20, 30, 40 ટકાના આધારે લઘુત્તમ વેતન વધારા પર મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે. 20 ટકાના વધારાના કિસ્સામાં કુલ 12 હજાર 10 લીરા, ચોખ્ખી 10 હજાર 200 લીરા, 30 ટકાના વધારાના કિસ્સામાં ચોખ્ખી 11 હજાર 50 લીરા, કુલ 13 હજાર 10 લીરા, 40 ટકાના વધારાના કિસ્સામાં ચોખ્ખી 11 હજાર 908 લીરા, કુલ 14 લીરા. તે 11 હજાર લીરા હશે.