OSD, જે તેના 13 સભ્યો સાથે સેક્ટરની છત્ર સંસ્થા છે જે તુર્કીના ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગનું સંચાલન કરે છે, તે ક્ષેત્રને માર્ગદર્શન આપવા માટે તેના પ્રયત્નો ચાલુ રાખે છે. આ સંદર્ભમાં, OSD એ તેના તમામ સભ્યોના યોગદાન સાથે તુર્કીનો પ્રથમ ઓટોમોટિવ મેઈન ઈન્ડસ્ટ્રી સસ્ટેનેબિલિટી રિપોર્ટ અને તુર્કી ઓટોમોટિવ ઈન્ડસ્ટ્રી લાઈફ સાયકલ ઈવેલ્યુએશન રિપોર્ટ પ્રકાશિત કર્યો, આ સમયગાળા દરમિયાન જ્યારે ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગ આમૂલ પરિવર્તનમાંથી પસાર થઈ રહ્યો છે ત્યારે 2021માં નવી ભૂમિ તોડી રહી છે.
એસોસિએશને ગ્લોબલ રિપોર્ટિંગ ઇનિશિયેટિવ (જીઆરઆઈ) ધોરણો અનુસાર તૈયાર કરાયેલ બીજો રિપોર્ટ જાહેર જનતા સાથે શેર કર્યો, જેમાં ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગમાં વૈશ્વિક વિકાસ અને 2021 વર્ષ માટેના ડેટા સાથે ટર્કિશ ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગની પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન કામગીરીનો સમાવેશ થાય છે. -2022.
"આપણે આપણી વૈશ્વિક સ્પર્ધાત્મકતા વધારવી જોઈએ"
બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના OSD ચેરમેન સેન્ગીઝ એરોલ્ડુએ જણાવ્યું કે ઓટોમોટિવ એ એક ઉદ્યોગ શાખા છે જે હંમેશા લાંબા ગાળાની યોજનાઓ બનાવે છે અને ટકાઉપણું પર ભાર મૂકે છે અને કહ્યું:
“આજે, અમારી વૈશ્વિક સ્થિતિ સફળ છે, પરંતુ આજના વિશ્વમાં જ્યાં આબોહવા-લક્ષી વૈશ્વિક નીતિઓ વેગ આપે છે, વિશ્વ વેપાર પર્યાવરણમાં ઝડપી પરિવર્તન અને તેની સાથે આવતી અનિશ્ચિતતા, તેમજ તકનીકી પરિવર્તન, અમારા લાંબા ગાળાના કાર્યસૂચિને નિર્ધારિત કરે છે. આપણે આ પરિવર્તનને સ્વીકારીને અને જોખમોનું યોગ્ય રીતે સંચાલન કરીને વૈશ્વિક સ્તરે આપણી સ્પર્ધાત્મકતા વધારવાની જરૂર છે. અમે અમારા તમામ હિતધારકોને આ દિશામાં પ્રોત્સાહિત કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ. આ વિષય પરના અમારા નક્કર પ્રયાસોમાંના એક સૌથી મહત્વપૂર્ણ તરીકે, અમે અમારો બીજો સસ્ટેનેબિલિટી રિપોર્ટ તૈયાર કર્યો છે, જેમાંથી બીજો અમે આ વર્ષે તૈયાર કર્યો છે, જેમાં અમારી પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન કામગીરી અને 2021-2022 ડેટાનો સમાવેશ થાય છે."
બીજી વખત પ્રકાશિત થયેલા ઓટોમોટિવ મેઈન ઈન્ડસ્ટ્રી સસ્ટેનેબિલિટી રિપોર્ટમાં ઈયુ દ્વારા યુરોપિયન ગ્રીન એગ્રીમેન્ટ અને આ લક્ષ્યને અનુરૂપ ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગ માટે સ્વચ્છ ઉત્પાદન સાથે જાહેર કરાયેલ શૂન્ય પ્રદૂષણ લક્ષ્યની આ વખતે તપાસ કરવામાં આવી હતી. અહેવાલમાં, તુર્કીના ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગની પરિસ્થિતિની મર્યાદા મૂલ્યો અનુસાર તપાસ કરવામાં આવી હતી જે EU ના વર્તમાન ઔદ્યોગિક ઉત્સર્જન નિર્દેશક અને આ નિર્દેશના અવકાશમાં ઓટોમોટિવ પ્લાન્ટ્સ માટે શ્રેષ્ઠ ઉપલબ્ધ તકનીકો (BAT) નો ઉપયોગ કરીને પહોંચી શકાય છે, અને પરિણામોની જાણ કરવામાં આવી હતી.
"અમારી સુવિધાઓ યુરોપમાં તેમના સ્પર્ધકો સાથે સ્પર્ધા કરી રહી છે"
યુરોપિયન ગ્રીન એગ્રીમેન્ટ સાથે આબોહવા-લક્ષી નીતિઓએ વેગ મેળવ્યો હોવાનું જણાવતા, Cengiz Erolduએ નોંધ્યું હતું કે આ પરિસ્થિતિ દેશોની સ્પર્ધાત્મકતાને પુન: આકાર આપવાનું કારણ બનશે.
એરોલ્ડુએ રેખાંકિત કર્યું કે આબોહવા લક્ષ્યાંકો સાથે, ઉત્પાદન ધોરણો અને EU/તુર્કી માર્કેટમાં પરિવર્તન, પરિપત્ર અર્થતંત્ર અને ક્લીનર ઉત્પાદન તુર્કીના ઉદ્યોગ માટે અગ્રણી મુદ્દાઓ છે.
ટર્કિશ ઉદ્યોગની સ્પર્ધાત્મકતા સસ્ટેનેબિલિટી રિપોર્ટ અનુસાર ચાલુ રહે છે તેમ જણાવતા, OSD પ્રમુખ કેંગીઝ એરોલ્ડુએ ચાલુ રાખ્યું:
"જ્યારે તુર્કીના ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગનું મૂલ્યાંકન મર્યાદા મૂલ્યો અનુસાર કરવામાં આવે છે જે ડિસેમ્બર 2020 માં EU માં પ્રકાશિત ઓટોમોટિવ પ્લાન્ટ પેઇન્ટ શોપ્સ માટે શ્રેષ્ઠ ઉપલબ્ધ તકનીકો (BAT) નો ઉપયોગ કરીને પહોંચી શકાય છે, ત્યારે તે સ્પષ્ટપણે જોવા મળે છે કે OSD ની સુવિધાઓ સભ્યો યુરોપમાં સુવિધાઓ સાથે સ્પર્ધામાં છે. અમારું પર્યાવરણીય પ્રદર્શન યુરોપના પ્લાન્ટ્સ સાથે સ્પર્ધા કરે છે, અમારા દેશમાં ઓટોમોટિવ મુખ્ય ઉદ્યોગ સુવિધાઓ યુરોપમાં સુવિધાઓ અને શ્રેષ્ઠ તકનીકોના ઉપયોગની તુલનામાં પ્રમાણમાં નવી છે. જ્યારે EU માં ઓટોમોટિવ સુવિધાઓ આ મર્યાદાઓ પર સંક્રમિત થઈ રહી છે, ત્યારે અમે સતત સુધારણાના સિદ્ધાંત સાથે અમારી ઉત્પાદન સુવિધાઓમાં પર્યાવરણીય કામગીરીને વધારવા માટે નવા રોકાણો અને સુધારણા કાર્યો કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ."
"અમે 99 ટકા કચરાને રિસાયકલ કરીએ છીએ"
કચરાના રિસાયક્લિંગ અને ઉર્જા કાર્યક્ષમતાના ક્ષેત્રોમાં ટર્કિશ ઉદ્યોગ ખૂબ જ સારા સ્તરે છે તેના પર ભાર મૂકતા, એરોલ્ડુએ કહ્યું, “જ્યારે આપણે આપણા દેશમાં હળવા વાહન ઉત્પાદન સુવિધાઓના એકીકૃત ડેટાને જોઈએ છીએ, ત્યારે આપણે ઊર્જા વપરાશ, પાણીનો વપરાશ જોઈ શકીએ છીએ. અને અમે કચરાના ઉત્પાદનમાં EU મર્યાદાથી નીચે છીએ,” તેમણે કહ્યું.
એરોલ્ડુએ જણાવ્યું હતું કે આબોહવા પરિવર્તન એ તમામ માનવતા માટે એક મહત્વપૂર્ણ જોખમ પરિબળ છે અને વૈશ્વિક જોખમોમાં પર્યાવરણીય સમસ્યાઓ સામે આવે છે.
એ વાત પર ભાર મૂકવામાં આવે છે કે જો પેરિસ કરાર દ્વારા નિર્ધારિત ગ્લોબલ વોર્મિંગને 1,5 ડિગ્રીથી નીચે રાખવાનો લક્ષ્યાંક હાંસલ કરવામાં નહીં આવે, તો આબોહવા કટોકટી ખૂબ ગંભીર આર્થિક, સામાજિક અને પર્યાવરણીય પરિણામો આવશે. અમે EU ના 2050 કાર્બન ન્યુટ્રલ અને તુર્કીના 2053 નેટ ઝીરો અને ગ્રીન ડેવલપમેન્ટ લક્ષ્યોને આબોહવા કટોકટીનો સામનો કરવા તરફના મહત્વપૂર્ણ પગલાં તરીકે જોઈએ છીએ. નોંધનીય છે કે છેલ્લા 4 વર્ષમાં વાહન દીઠ સ્કોપ 1 અને સ્કોપ 2 ગ્રીનહાઉસ ગેસની સરેરાશમાં 27,5 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. કાર્બન ન્યુટ્રલ લક્ષ્ય હાંસલ કરવા માટે, તે પરિપત્ર અર્થતંત્રમાં સંક્રમણ દ્વારા સુનિશ્ચિત કરવું આવશ્યક છે. OSD સભ્ય સુવિધાઓમાં કચરાનો રિસાયક્લિંગ દર 99 ટકા સુધી પહોંચી ગયો છે અને આ કચરો અર્થતંત્રમાં લાવવામાં આવે છે.
"લિંગ સમાનતા અને શિક્ષણની પ્રાથમિકતાના મુદ્દાઓ"
એરોલ્ડુએ રેખાંકિત કર્યું કે OSD અને તેના સભ્યોએ ટકાઉ વિકાસ લક્ષ્યાંકોને અનુરૂપ લિંગ સમાનતા અને શિક્ષણ જેવા મુદ્દાઓ પર મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ અને અભ્યાસો અમલમાં મૂક્યા છે અને કહ્યું, “રોજગારના મહત્વ ઉપરાંત, અમે મહિલાઓના યોગદાનને પણ ખૂબ મહત્વ આપીએ છીએ. અમારા અર્થતંત્ર માટે કર્મચારીઓ. તુર્કીનો સામાજીક-આર્થિક વિકાસ અને સમાજમાં મહિલાઓની સ્થિતિમાં સુધારો એ મહત્વપૂર્ણ છે. અર્થવ્યવસ્થામાં મહિલાઓનું યોગદાન એ એક મુદ્દા છે જેને ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગ ટકાઉપણાની દ્રષ્ટિએ મહત્વપૂર્ણ માને છે." શબ્દસમૂહોનો ઉપયોગ કર્યો.
મહિલા કર્મચારીઓનો દર 2022 ની સરખામણીમાં 2021 માં 2,3 પોઈન્ટ વધ્યો અને 12,3 ટકા પર પહોંચ્યો હોવાનું જણાવતા, એરોલ્ડુએ કહ્યું, “જ્યારે આપણે તેને સંપૂર્ણ મૂલ્ય તરીકે જોઈએ છીએ, ત્યારે તે 21 ટકાના વધારાને અનુરૂપ છે. તેવી જ રીતે, મિડલ અને સિનિયર મેનેજમેન્ટ સ્ટાફમાં કામ કરતી મહિલા મેનેજરોની સંખ્યા પણ વધી છે અને 16,2 ટકા સુધી પહોંચી છે. તેણે કીધુ.
ઉપરાંત, ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગ શિક્ષણ અને લોકોમાં કરેલા રોકાણને જે મહત્વ આપે છે તેના પર ધ્યાન દોરતા, એરોલ્ડુએ જણાવ્યું કે 2021 માં, OSD સભ્યોએ વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત વિકાસને લક્ષ્યમાં રાખીને કર્મચારી દીઠ સરેરાશ 37 કલાકની તાલીમ હાથ ધરી હતી.
"તે અન્ય ઉદ્યોગો માટે એક ઉદાહરણ સ્થાપિત કરશે"
એરોલ્ડુએ જણાવ્યું હતું કે લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓનું રક્ષણ અને વિકાસ, જે ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગના સૌથી મહત્વપૂર્ણ સ્પર્ધાત્મક પરિબળોમાંનું એક છે, તે ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે અને કહ્યું, “આ ટર્કિશ ઉદ્યોગની ટોચની પ્રાથમિકતા છે. OSD તરીકે, અમારી માનવ સંસાધન નીતિઓની પ્રાથમિકતાઓ લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓને ટેલેન્ટ મેનેજમેન્ટ સાથે ક્ષેત્રમાં લાવવા, કર્મચારીઓની કામગીરીમાં વધારો કરે તેવા કાર્યકારી વાતાવરણ બનાવવા, તકની સમાનતા સુનિશ્ચિત કરવા અને માનવ સંસાધન પ્રક્રિયાઓમાં સતત સુધારો કરવાની છે.
ઓટોમોટિવ મેઈન ઈન્ડસ્ટ્રી સસ્ટેનેબિલિટી રિપોર્ટ અન્ય ઈન્ડસ્ટ્રીઝ માટે પણ એક ઉદાહરણ સેટ કરે છે તેના પર ભાર મૂકતા, એરોલ્ડુએ કહ્યું, “અમે અમારા સસ્ટેનેબિલિટી રિપોર્ટ્સ જોઈએ છીએ, જેમાંથી ઉદાહરણો ખૂબ જ મર્યાદિત છે, વિશ્વના ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિ સંગઠનોમાં તુર્કી માટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલા તરીકે. હું માનું છું કે આ રિપોર્ટ બહુપરીમાણીય સંદર્ભ હશે જે ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગનું મૂલ્યાંકન કરે છે, જે બહુ-હિતધારક ક્ષેત્ર છે, તમામ પાસાઓથી."