ફોર્ડ ઓટોસનનું એક પગલું ભવિષ્યની સપ્લાય ચેઇનને આકાર આપવા માટે

ફોર્ડ ઓટોસન, જેણે તેના 300 થી વધુ સપ્લાયર્સને 2035 સુધી કાર્બન તટસ્થ રહેવા માટે તૈયાર કર્યા છે, તેના લાંબા ગાળાના ટકાઉપણું લક્ષ્યોને અનુરૂપ છે, જે તેણે તેના "ધ ફ્યુચર ઇઝ નાઉ" વિઝન સાથે નક્કી કર્યા છે, તેની "સપ્લાયર સસ્ટેનેબિલિટી" જાહેર કરી છે. મેનિફેસ્ટો”. ફોર્ડ ઓટોસન તેના સપ્લાયર્સ, ડીલર નેટવર્ક અને બિઝનેસ પાર્ટનર્સને તેના કામમાં સમાવીને સમગ્ર ઇકોસિસ્ટમમાં પરિવર્તનના પ્રણેતા બનવા તરફ મજબૂત, વ્યાપક અને નિર્ધારિત પગલાં લઈ રહ્યું છે, તેના લાંબા ગાળાના ટકાઉપણું લક્ષ્યોને અનુરૂપ છે જે તેણે તેની સાથે નિર્ધારિત કર્યા છે. "ભવિષ્ય હવે છે" દ્રષ્ટિ.

ફોર્ડ ઓટોસન, કે જે તુર્કીની સૌથી મોટી સપ્લાય ચેઇનમાંની એક છે અને તેના તમામ હિસ્સેદારો દ્વારા તેની ટકાઉપણું વ્યૂહરચના અપનાવવાનું મૂલ્ય રાખે છે, તેણે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું અને તેણે યોજાયેલી સપ્લાયર સસ્ટેનેબિલિટી કોન્ફરન્સમાં તેનો "સપ્લાયર સસ્ટેનેબિલિટી મેનિફેસ્ટો" શેર કર્યો.

ફોર્ડ ઓટોસને, "ટકાઉતાના ક્ષેત્રમાં અગ્રણી સપ્લાય ચેઇન સાથે કામ કરવા"ના ઉદ્દેશ્ય સાથે 2035 સુધીમાં તેના 300 થી વધુ સપ્લાયરોને કાર્બન ન્યુટ્રલ બનાવવા માટે તૈયાર કર્યા છે, આ મેનિફેસ્ટો સાથે તેનો રોડમેપ સ્પષ્ટ કર્યો છે. રોડમેપનો હેતુ ફોર્ડ ઓટોસનની ટકાઉપણું અંગેની સમજ તેના વ્યવસાયિક ભાગીદારો સુધી પહોંચાડવાનો અને મૂલ્ય શૃંખલાના તમામ સપ્લાયર્સ પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન ક્ષેત્રોમાં ફોર્ડ ઓટોસનના ટકાઉપણું અભિગમ સાથે સુમેળમાં કામ કરે છે તેની ખાતરી કરવાનો છે.

ફોર્ડ ઓટોસન પરચેઝિંગ લીડર મુરાત સેનીરે જણાવ્યું હતું કે, “ફોર્ડ ઓટોસન તરીકે, અમે જે દેશોમાં ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગમાં કામ કરીએ છીએ ત્યાં અમે ટકાઉપણું, જવાબદારી અને પારદર્શિતા પ્રથાઓને આગળ ધપાવીએ છીએ. અમે 2022 માં સપ્લાયર સસ્ટેનેબિલિટી એસેસમેન્ટ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો હતો, જેથી અમારી સપ્લાય ચેઇન એ તબક્કે પહોંચી શકે જ્યાં તેની ઉત્સર્જન અસર શૂન્ય હોય. હવે અમે અમારા ઉદ્યોગને એક ડગલું આગળ લઈ જવાના અમારા વિઝનને લઈ જઈ રહ્યા છીએ, અમે હવે સપ્લાયરની પસંદગીમાં ફોર્ડ ઓટોસન માટેના માપદંડ તરીકે સ્થિરતાને વ્યાખ્યાયિત કરીએ છીએ. આ તબક્કા પછી, અમે અમારા સપ્લાયર્સને એવી ટીમો બનાવવા માટે કહીએ છીએ જે ટકાઉપણું પર કામ કરશે, અમે જે તાલીમ અને ઑડિટ કરીશું તેમાં સંપૂર્ણ રીતે ભાગ લેવા, તેમના ટકાઉપણું પ્રદર્શન વધારવા માટે પગલાં લેવા, વાર્ષિક અહેવાલો બનાવવા અને અમારા સ્ટેકહોલ્ડર સસ્ટેનેબિલિટીનું પાલન કરવા માટે કહીએ છીએ. મેનિફેસ્ટો.

સપ્લાય ચેઇન ટકાઉપણું મેનિફેસ્ટો શું આવરી લે છે?

"સપ્લાયર સસ્ટેનેબિલિટી મેનિફેસ્ટો" અનુસાર ફોર્ડ ઓટોસન તેના સપ્લાયર્સ પાસેથી વિશ્વની સૌથી મૂલ્યવાન સપ્લાય ચેઇન સંસ્થાઓમાં સામેલ થવાના ધ્યેય સાથે કામ કરતી પ્રતિબદ્ધતાઓ નીચે મુજબ છે:

2050 સુધીમાં કાર્બન ન્યુટ્રલ થવાના ધ્યેયને ટેકો આપતા પ્રોજેક્ટ્સને પ્રાધાન્ય આપવું, ઉર્જા કાર્યક્ષમતા પ્રોજેક્ટ્સનો અમલ કરવો. નવીનીકરણીય ઉર્જા અને સામગ્રીનો ઉપયોગ વધારશે તેવી ડિઝાઇન, પ્રવૃત્તિઓ અને અહેવાલો બનાવવા.

ઓપરેશનલ પ્રક્રિયાઓના પરિણામે ઉત્પાદન દીઠ પાણીનો વપરાશ ઘટાડવા માટે, નવા રોકાણો અને પ્રોજેક્ટ્સમાં નવીન અને ટકાઉ જળ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીને પ્રાથમિકતા આપવા અને પાણીના તણાવનો અનુભવ કરતા કેમ્પસમાં પાણી વ્યવસ્થાપન પર મુખ્યત્વે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા.

કચરાના ઉત્પાદનને અટકાવવા, તેના સ્ત્રોત પર કચરો ઘટાડવા, પરિપત્ર અર્થતંત્રના ક્ષેત્રમાં સંસાધનોનો વધુ કાર્યક્ષમ ઉપયોગ કરવા અથવા વૈકલ્પિક કાચા માલ તરીકે તેમના ઉપયોગ પર સંશોધન કરવા, લેન્ડફિલમાં જતા કચરાને ઘટાડવા માટે પ્રોજેક્ટ્સ અને પ્રેક્ટિસ વિકસાવવા.

લિંગ, લૈંગિક અભિગમ, જાતિ અથવા શારીરિક લાક્ષણિકતાઓને લક્ષ્યાંકિત કરતી સ્ટીરિયોટાઇપ્સને મજબૂત બનાવતી ભાષાના ઉપયોગનો વિરોધ કરવો. ખુલ્લા, ન્યાયી, અહિંસક સંચારને પ્રોત્સાહન આપવા. સમાનતાવાદી, સર્વસમાવેશક નીતિ અપનાવવી અને માનવ અધિકારોને મહત્ત્વ આપતી સંસ્થાઓ સાથે સહકાર આપવો.

સમુદાય રોકાણ પ્રોજેક્ટ્સ, દાન અને સ્પોન્સરશિપ પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા સમુદાયને ટેકો આપવો.

તમામ વ્યવસાય અને વ્યવહારોમાં; કાયદાઓનું પાલન કરવા માટે, આંતરરાષ્ટ્રીય કરારો કે જેમાં તુર્કી પ્રજાસત્તાક એક પક્ષ છે, યુનાઈટેડ નેશન્સ ગ્લોબલ કોમ્પેક્ટ, અને એક સિદ્ધાંત તરીકે જવાબદારી અને નિખાલસતાને અપનાવે છે.

તમામ વ્યવસાય, ક્રિયાઓ અને વ્યવહારોમાં કાર્યકારી સિદ્ધાંતો અને નીતિશાસ્ત્રની સંહિતા અનુસાર કાર્ય કરવું.

પુરવઠા શૃંખલામાં ટકાઉ અને પારદર્શક નીતિને અનુસરવા, આ દિશામાં ફોર્ડ ઓટોસન કોન્ફ્લિક્ટ મિનરલ્સ પોલિસીમાં ઉલ્લેખિત મુદ્દાઓને અપનાવવા અને સંઘર્ષ-મુક્ત વિસ્તારોમાંથી સપ્લાય ચેઇનમાં ખનિજોનો પુરવઠો સુનિશ્ચિત કરવા.

ફોર્ડ ઓટોસન તેના “ધ ફ્યુચર ઇઝ નાઉ”ના વિઝન સાથે આ ક્ષેત્રનું નેતૃત્વ કરે છે

2022 માં, ફોર્ડ ઓટોસને તેના ધ્યેયો જાહેર કર્યા જે તુર્કીમાં ઓટોમોટિવ ઇકોસિસ્ટમના ભાવિમાં પરિવર્તન લાવશે, ઘણા ક્ષેત્રોમાં આબોહવા પરિવર્તનથી લઈને કચરો વ્યવસ્થાપન અને પરિપત્ર અર્થવ્યવસ્થા સુધી, વિવિધતા અને સમાવેશથી લઈને સ્વયંસેવી પ્રોજેક્ટ્સ કે જે સામાજિક કલ્યાણમાં યોગદાન આપશે, દ્રષ્ટિ સાથે. "ધ ફ્યુચર ઇઝ નાઉ" ના.

આ સંદર્ભમાં, ફોર્ડ ઓટોસન 2030માં તુર્કીમાં તેની ઉત્પાદન સુવિધાઓ અને R&D કેન્દ્રમાં કાર્બન તટસ્થ રહેવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. સપ્લાય ચેઇન ઉપરાંત, કંપની 2035 સુધીમાં તેની લોજિસ્ટિક્સ કામગીરીને કાર્બન ન્યુટ્રલ બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

પરિપત્ર અર્થતંત્ર અને શૂન્ય કચરાના ક્ષેત્રમાં તેની પ્રતિબદ્ધતાઓ વચ્ચે; 2030 સુધીમાં તેની કામગીરીમાં લેન્ડફિલ્સમાં શૂન્ય-કચરાની નીતિ સાથે આગળ વધવા, વ્યક્તિગત ઉપયોગમાંથી સિંગલ-યુઝ પ્લાસ્ટિકને સંપૂર્ણપણે દૂર કરવા, ઉત્પાદિત વાહનોમાં પ્લાસ્ટિકના ઉપયોગમાં રિસાયકલ અને રિન્યુએબલ પ્લાસ્ટિકનો દર વધારીને 30 ટકા કરવા, ઉપયોગ વધારવા માટે. 2030 સુધીમાં તેની સુવિધાઓમાં વાહન દીઠ સ્વચ્છ પાણીમાં 40 ટકાનો ઘટાડો થયો છે.

ફોર્ડ ઓટોસન, જે ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગમાં સૌથી વધુ સંખ્યામાં મહિલા રોજગાર પ્રદાન કરે છે, તેનું લક્ષ્ય 2030 માં તમામ મેનેજમેન્ટ હોદ્દા પર મહિલાઓનો દર વધારીને 50 ટકા કરવાનો છે. વધુમાં, તે પહેલને સમર્થન આપવાનું લક્ષ્ય રાખે છે જ્યાં ઓછામાં ઓછા અડધા મેનેજમેન્ટ સ્ટાફ મહિલાઓ હોય અને 2026 સુધીમાં સમાજ માટે જાગૃતિ, શિક્ષણ અને નાણાકીય સહાયતા પ્રોજેક્ટ્સ દ્વારા 100 હજાર મહિલાઓ સુધી પહોંચે. આ લક્ષ્યાંકો ઉપરાંત, તે ટેક્નોલોજી અને નવીનતાના ક્ષેત્રમાં કંપનીમાં કામ કરતી મહિલાઓનો દર વધારીને 30 ટકા કરવા અને તેના સમગ્ર ડીલર નેટવર્કમાં તેને બમણો કરવા પ્રતિબદ્ધ છે.