તુર્કીના બજારમાં 3 થી વધુ કર્મચારીઓ સાથે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કાર્યરત તેના ગ્રાહકોને 12 વિવિધ ભાષાઓમાં ગ્રાહક અનુભવ સેવાઓ પૂરી પાડતા, મેજરેલ તુર્કીને તેની નવીન માનવ સંસાધન નીતિઓ સાથે પીપલાઈઝ ડિજિટલ માનવ સંસાધન પુરસ્કારો માટે આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. મેજરેલ તુર્કીએ પ્રક્રિયાના અંતે "મૂલ્યાંકન કલ્ચર ગોલ્ડ એવોર્ડ" જીત્યો જેમાં ઉમેદવાર કંપનીઓનું મૂલ્યાંકન 7 વિવિધ કેટેગરીમાં કરવામાં આવ્યું હતું.
તુર્કીની અગ્રણી ગ્રાહક અનુભવ કંપની મેજરેલ ટર્કીને આ વર્ષે પ્રથમ વખત યોજાયેલા પીઓપ્લાઈઝ ડિજિટલ હ્યુમન રિસોર્સિસ એવોર્ડ્સમાં 3 થી વધુ કર્મચારીઓની શ્રેણીમાં મૂલ્યાંકન સંસ્કૃતિ ગોલ્ડ એવોર્ડ એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો. સંસ્થામાં જ્યાં કંપનીઓનું મૂલ્યાંકન સાત મૂળભૂત કેટેગરીમાં કરવામાં આવ્યું હતું, ત્યાં લાંબી મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા પછી 4 મે, 2023 ના રોજ એવોર્ડ સમારોહ યોજાયો હતો.
વિકસતી જરૂરિયાતોને અનુરૂપ, મેજરેલ તુર્કીએ 2022ના પીપલાઈઝ સોલ્યુશન્સ વપરાશ ડેટા અનુસાર સૌથી વધુ સાયકોમેટ્રિક ડેટા એકત્રિત કરતી કંપનીનું બિરુદ હાંસલ કર્યું છે. આ સમજણ સાથે, તે ડેટા-આધારિત પૃથ્થકરણનો ઉપયોગ કરીને તેમની નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓને આકાર આપનારી સંસ્થાઓમાં અલગ રહીને મૂલ્યાંકન સંસ્કૃતિ ગોલ્ડ એવોર્ડનો વિજેતા બન્યો. આમ, કોર્પોરેટ કલ્ચર અને યોગ્ય ઉમેદવાર શોધવા બંનેને લક્ષ્યમાં રાખીને પ્રયત્નોનું મહત્વ ફરી એકવાર સામે આવ્યું. સંસ્થાના અન્ય પુરસ્કારો છે; તે બ્રાન્ડ આકર્ષણ, પ્રક્રિયા કાર્યક્ષમતા, ઉમેદવાર સંતોષ, આંતરરાષ્ટ્રીય સફળતા, સૌથી અસરકારક ઓનબોર્ડિંગ પ્રોગ્રામ અને સૌથી વધુ ડિજિટલ મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાની શ્રેણીઓમાં એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો.
"આ ખાસ દિવસે, અમે ફરી એકવાર અમારા મૂલ્યવાન કર્મચારીઓને અભિનંદન આપીએ છીએ જેઓ અમારા કાર્યના આર્કિટેક્ટ છે"
મેજરેલ તુર્કી CHRO Aslı Güven, જેમણે પીપલાઈઝ ડિજિટલ હ્યુમન રિસોર્સિસ એવોર્ડ્સમાં ભાગ લીધો હતો અને મૂલ્યાંકન સંસ્કૃતિ ગોલ્ડ એવોર્ડ પ્રાપ્ત કરવા વિશે મૂલ્યાંકન કર્યું હતું, જણાવ્યું હતું કે, “મેજરેલ તુર્કી તરીકે, અમે અમારા ગ્રાહકો સાથે લાંબા ગાળાના અને વિશ્વસનીય સંબંધ બાંધીએ છીએ, જેમની વ્યવસાય પ્રક્રિયાઓ અમે અમારા નવીન અને તર્કસંગત ઉકેલો સાથે સમર્થન. અમારું લક્ષ્ય છે. આ સંદર્ભમાં, અમે અમારી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યાપાર પ્રક્રિયાઓ માટે સૌથી યોગ્ય ઉમેદવાર શોધવાના અમારા પ્રયત્નો કાળજીપૂર્વક હાથ ધરીએ છીએ, અને અમારી સફળતામાં સૌથી મોટો હિસ્સો ધરાવતા અમારા મૂલ્યવાન કર્મચારીઓ માટે વધુ સારું કાર્યકારી વાતાવરણ બનાવવા માટે અમે સખત મહેનત કરીએ છીએ. હવે, અમે જે વ્યૂહરચનાઓને અનુસરીએ છીએ અને અમારા કોર્પોરેટ મૂલ્યો, "ક્રિએટિવિટી, એક્સેલન્સ અને રિસ્પેક્ટ"ના માળખામાં, અમે પીપલાઈઝ ડિજિટલ હ્યુમન રિસોર્સિસ એવોર્ડ્સ માટેનું આમંત્રણ અને મૂલ્યાંકન સંસ્કૃતિ ગોલ્ડ એવોર્ડ પ્રાપ્ત કરીને ખૂબ જ ખુશ છીએ. આ ખાસ દિવસે જ્યારે અમને આવા અર્થપૂર્ણ પુરસ્કાર માટે લાયક ગણવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે અમે ફરી એકવાર અમારા મૂલ્યવાન કર્મચારીઓને અભિનંદન આપીએ છીએ જેઓ અમારા કાર્યના આર્કિટેક્ટ છે.” શબ્દસમૂહોનો ઉપયોગ કર્યો.