રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ મંત્રાલયે બ્રાન્ચ મેનેજર, ચીફ, ઓફિસર અને એકાઉન્ટન્ટ માટે ઓફિસમાં બઢતી માટે પરીક્ષા માર્ગદર્શિકા પ્રકાશિત કરી છે. પ્રમોશન, શીર્ષકમાં ફેરફાર અને સ્થાનાંતરણ દ્વારા રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ કર્મચારી મંત્રાલયની નિમણૂક પરના નિયમનની જોગવાઈઓ અનુસાર, સિવિલ સેવકો, ખજાનચી, વડાઓ અને પ્રાંતીય-જિલ્લા રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ નિર્દેશાલય શાખાની ખાલી જગ્યાઓ પર નિમણૂકો કરવામાં આવશે. પ્રમોશન દ્વારા મેનેજરો.
રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા પ્રમોશન અને શીર્ષક બદલવાના અવકાશમાં, બ્રાન્ચ મેનેજર સ્ટાફ માટે 400 ક્વોટા, ચીફ માટે 2 હજાર, સિવિલ સર્વન્ટ માટે 3 હજાર અને એકાઉન્ટન્ટ સ્ટાફ માટે 57 ક્વોટા નક્કી કરવામાં આવ્યા હતા.
લેખિત પરીક્ષા માટે અરજી અને મંજૂરીની પ્રક્રિયા 29 મેથી 7 જૂનની વચ્ચે થશે. અરજીની તારીખના છેલ્લા દિવસે 18.00:9 વાગ્યે મંજૂરીની પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવામાં આવશે. પ્રમોશન માટેની લેખિત પરીક્ષામાં ભાગ લેનાર ઉમેદવારોની જાહેરાત 26 જૂને meb.gov.tr પર કરવામાં આવશે. પરીક્ષાના પ્રવેશ દસ્તાવેજો 9 જૂનના રોજ પ્રકાશિત કરવામાં આવશે. પ્રમોશન પરીક્ષા 4 જુલાઈના રોજ જાહેર કરવામાં આવશે અને પરીક્ષાનું પરિણામ XNUMX ઓગસ્ટના રોજ જાહેર કરવામાં આવશે.
પ્રમોશન માટેની લેખિત પરીક્ષા માટે અરજી કરવા માગતા ઉમેદવારોએ કેલેન્ડરમાં ઉલ્લેખિત સમયગાળાની અંદર, ઇન્ટરનેટ સરનામા mebbis.meb.gov.tr પર ઇલેક્ટ્રોનિક એપ્લિકેશન ફોર્મ ભરીને તેમની અરજી પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે.
પ્રમોશન પરીક્ષા અદાના, અંકારા, અંતાલ્યા, આયદન, બાલકેસિર, બુર્સા, ડેનિઝલી, દીયરબાકીર, એર્ઝુરુમ, એસ્કીશેહિર, ગાઝીઆન્ટેપ, હટે, ઇસ્તંબુલ, ઇઝમીર, કહરામનમારા, કૈસેરી, કોકેલી, કોન્યા, મલત્યા, મનીસા, ઓરિનદુગ, મર્દિન, મર્દિન સાકાર્યા, સેમસુન, સન્લુરફા, ટેકિર્દાગ, ટ્રેબ્ઝોન અને વેન પ્રાંતોમાં યોજાશે.
ઉમેદવારોને કુલ 60 પ્રશ્નો ધરાવતી બહુવિધ પસંદગીની કસોટી આપવામાં આવશે. પરીક્ષાના દરેક સત્ર માટે 1 મિનિટ આપવામાં આવશે, જે ત્રણ સત્રમાં યોજાશે (09.30મું સત્ર 2 વાગ્યે; બ્રાન્ચ મેનેજર બીજા સત્રમાં, 12.30 ક્લાર્ક-ચીફ; 3જું સત્ર 16.00 વાગ્યે).
મૂલ્યાંકનના પરિણામ સ્વરૂપે, જેઓ 100માંથી 60 કે તેથી વધુ અંક મેળવશે તેમને સફળ ગણવામાં આવશે.
નિમણૂકો માટે કોઈ ઇન્ટરવ્યુ હશે નહીં.
રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ મંત્રી મહમુત ઓઝર, આ વિષય પરના તેમના મૂલ્યાંકનમાં; તેમણે નોંધ્યું હતું કે પ્રમોશન અને ટાઇટલ ફેરફારના અવકાશમાં, બ્રાન્ચ મેનેજર સ્ટાફ માટે 400 ક્વોટા, ચીફ માટે 2 હજાર, સિવિલ સર્વન્ટ માટે 3 હજાર અને એકાઉન્ટન્ટ સ્ટાફ માટે 57 ક્વોટા નક્કી કરવામાં આવ્યા હતા.
નિમણૂકોમાં કોઈ ઇન્ટરવ્યુ નહીં હોય તેના પર ભાર મૂકતા, ઓઝરે કહ્યું, “અમે અમારા કર્મચારીઓને તેમના ક્ષેત્રો અનુસાર અને લેખિત પરીક્ષાના પરિણામો અનુસાર નક્કી કરેલા ક્વોટા અનુસાર પરીક્ષામાં સફળ થનારા કર્મચારીઓને સોંપીશું. આ પ્રસંગે, હું ઈચ્છું છું કે અમારા મંત્રાલયના તમામ કર્મચારીઓ કે જેઓ પ્રમોશન અને શીર્ષકમાં ફેરફાર માટે અરજી કરશે તેઓ આ પ્રક્રિયા માટે ફાયદાકારક બને.” શબ્દસમૂહોનો ઉપયોગ કર્યો.
પ્રમોશન અને શીર્ષક ફેરફાર પરીક્ષા માર્ગદર્શિકા ઍક્સેસ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો.