વર્કફોર્સમાં ઝેડ જનરેશનના હિસ્સામાં વધારો થવાથી કાર્યકારી મોડલ અને ઓફિસ ટ્રેન્ડ બદલાયા છે. વૈશ્વિક રોગચાળા પછી ઘણી કંપનીઓએ હાઇબ્રિડ મોડલ પર સ્વિચ કર્યું હોવા છતાં, તાજેતરના અભ્યાસમાં દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે જનરેશન Z ના 5 માંથી XNUMX સભ્યો વિચારે છે કે તેઓ દૂરથી કામ કરતી વખતે તેમના સાથીદારોથી પોતાને દૂર રાખે છે.

જનરેશન Z, જેનો જન્મ ડિજિટલ યુગમાં થયો હતો અને જેની પરિવર્તન માટે અનુકૂલનની ઝડપ અગાઉની પેઢીઓ કરતાં ઘણી ઝડપી છે, તેણે વૈશ્વિક કાર્યબળમાંથી નોંધપાત્ર હિસ્સો લેવાનું શરૂ કર્યું. આનાથી કાર્યકારી મોડલ અને ઓફિસના વલણો બદલાયા છે. જોકે કંપનીઓએ વૈશ્વિક રોગચાળા પછી ઓફિસ અને રિમોટ વર્કિંગનો સમાવેશ કરતા હાઇબ્રિડ મોડલ્સ પર સ્વિચ કર્યું છે, સંશોધન દર્શાવે છે કે જનરેશન Z ઓફિસમાં પાછા ફરવા તૈયાર છે. 9 દેશોમાં 3 થી વધુ કર્મચારીઓની ભાગીદારી સાથે હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે 5 જનરેશન Z કર્મચારીઓમાંથી XNUMX લોકો વિચારે છે કે તેઓ ઘરેથી કામ કરતી વખતે તેમના સાથીદારોથી પોતાને દૂર રાખે છે અને આ લોકો માને છે કે તેમના સાથીદારો સાથે બોન્ડ સ્થાપિત કરવાનું વધુ સરળ છે. ઓફિસ વાતાવરણમાં.

આ વિષય પર તેણીના મૂલ્યાંકનને શેર કરતા, eOfis કોર્પોરેટ કોમ્યુનિકેશન્સ ડિરેક્ટર મેલિસ અટાકે કહ્યું, “જનરેશન Z પ્રક્રિયાઓ અને પ્રવાહોને બદલે માનવ સંબંધો અને સંદેશાવ્યવહારને મહત્વ આપે છે. આ પેઢી માટે, જેઓ ટેક્નૉલૉજી માટે મૂળ છે, તેમના સાથીદારો સાથે સામ-સામે વાતચીત કરવી અને બોન્ડ્સ બનાવવું મહત્વપૂર્ણ છે. ડેટા દર્શાવે છે કે Z જનરેશન ઓફિસમાં કામ કરવા માંગે છે," તેમણે કહ્યું.

10માંથી માત્ર એક જ વ્યક્તિ ઓફિસની ડિઝાઇનથી સંતુષ્ટ છે

ઉપરોક્ત સંશોધનમાં, એવું જોવામાં આવ્યું હતું કે Z પેઢીના 5માંથી ચાર સભ્યો ઓફિસમાં કામ કરતી વખતે વધુ સક્રિય અનુભવે છે. બીજી તરફ, માત્ર 11% સંશોધન સહભાગીઓએ જણાવ્યું કે તેઓ તેમની હાલની ઓફિસોની ડિઝાઇન અને ઉપયોગથી સંતુષ્ટ છે.

આ પરિસ્થિતિ એમ્પ્લોયરો માટે તેની સાથે એક મોટી તક લાવે છે તે તરફ ધ્યાન દોરતા, મેલિસ અટાકે કહ્યું, “જો Z પેઢી ઓફિસમાં કામ કરવા માંગતી હોય તો પણ, હાલની ઓફિસો સૌંદર્ય શાસ્ત્ર અને આરામની દ્રષ્ટિએ તેમને સંતુષ્ટ કરતી નથી. ઇસ્તંબુલ, અંકારા અને ઇઝમીર જેવા મેટ્રોપોલિટન શહેરોમાં માત્ર પ્રીમિયમ ઓફિસોમાં ડિઝાઇન અને ઉપયોગની સુગમતા છે જે Z પેઢીને સંતોષી શકે છે. આ સમયે, એક જ ઓફિસ સ્પેસમાં રોકાણ કરવાને બદલે, eOfis જેવા સોલ્યુશન્સ, જે એક જ કરાર સાથે તુર્કીના 13 શહેરોમાં 55 A+ પ્લાઝામાં સંયુક્ત ઓફિસ ઓફર કરે છે અને પસંદ કરેલા સ્થાન પર એન્ડ-ટુ-એન્ડ સર્વિસ ઑફિસ વિકલ્પોનું વચન આપે છે. પોસાય તેવી કિંમતો, નોકરીદાતાઓ માટે વધુ આકર્ષક બને છે.

જનરેશન Z એ કામ કરવા માટે સૌથી મુશ્કેલ પેઢી છે

રેઝ્યુમ બિલ્ડર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસમાં, એવું જાણવા મળ્યું હતું કે ચારમાંથી ત્રણ એક્ઝિક્યુટિવ્સે જનરેશન Z સાથે કામ કરવાનું "મુશ્કેલ" ગણાવ્યું હતું અને બેમાંથી એક નેતા સાથે કામ કરવા માટે અત્યાર સુધીની સૌથી અઘરી જનરેશન ગણાવી હતી. દરેક પેઢીની પોતાની અપેક્ષાઓ હોય છે તેના પર ભાર મૂકતા, મેલિસ અટાકે કહ્યું, “લવચીક કાર્યકારી વાતાવરણ તૈયાર કરવા, કામના કલાકોની દ્રષ્ટિએ સ્વતંત્રતા આપવા અને મજબૂત કરવા માટે Z પેઢીને પ્રવૃત્તિઓ, સામાજિકકરણ અને સમુદાયની તકો પૂરી પાડવી જરૂરી છે. કંપનીની માલિકીની. જનરેશન Z કાર્યસ્થળમાં સમાવેશ, સમાનતા અને વિવિધતાના અભિગમો પ્રત્યે પણ ખૂબ જ સંવેદનશીલ છે. જ્યારે યોગ્ય કાર્ય વાતાવરણ, સુગમતા અને વ્યવસ્થાપન વ્યૂહરચના લાગુ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓ તેમની પાસેથી અપેક્ષિત સંપૂર્ણ સંભવિતતા બતાવી શકે છે. આ જૂથ દર વર્ષે કર્મચારીઓનો મોટો હિસ્સો લઈ રહ્યું છે તે ધ્યાનમાં લેતા, એમ્પ્લોયરો માટે જનરેશન Z માટે યોગ્ય માનવ અને સાંસ્કૃતિક નીતિઓ વિકસાવવી મહત્વપૂર્ણ બની જાય છે.”

"અમે ઑફિસ વિકલ્પો ઑફર કરીએ છીએ જે જનરેશન Z ને એક જ કરારમાં જરૂરી છે"

તેઓએ આજના કાર્ય અને કાર્યબળના વલણોને અનુરૂપ બિઝનેસ મોડલ વિકસાવ્યું છે તેની નોંધ લેતા, eOfis કોર્પોરેટ કોમ્યુનિકેશન્સ ડિરેક્ટર મેલિસ અટાકે નીચેના શબ્દો સાથે તેમના મૂલ્યાંકનનું સમાપન કર્યું: "eOfis તરીકે, અમે 13 હજારથી વધુ માટે સર્વિસ ઑફિસ, વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ, વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ ઓફર કરીએ છીએ. બોડ્રમ, અંતાલ્યા અને ઇઝમિર જેવા સ્થળો સહિત 55 શહેરોમાં 10 A+ પ્લાઝામાં કંપનીઓ. અમે ઑફિસ, શેર કરેલી ઑફિસ અને મીટિંગ રૂમના વિકલ્પો ઑફર કરીએ છીએ. અમારા કાર્યાલયો સાથે, દરેક આજના શણગારના વલણો અનુસાર ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે, અમે અમારા સભ્યોને માત્ર કાર્યકારી વાતાવરણ જ નહીં, પણ સમુદાયનો ભાગ બનવાની તક પણ પ્રદાન કરીએ છીએ. અમારા eOfis BİZ સભ્યપદ મોડલ સાથે, અમે ફ્રીલાન્સર્સ અને યુવા સાહસિકોને ઑફિસ સ્પેસ પ્રદાન કરીએ છીએ જેનો તેઓ હંમેશા તુર્કીના મહત્વપૂર્ણ કેન્દ્રોમાં ઉપયોગ કરી શકે છે. અમારા ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા અને આધુનિક ઑફિસ સોલ્યુશન્સ સાથે, અમે અમારા ગ્રાહકોના ખર્ચને ઘટાડવાનું લક્ષ્ય રાખીએ છીએ, જેમને અમે પ્રતિષ્ઠિત વ્યાપાર કેન્દ્રોમાં ઑફિસ સેવાઓ પૂરી પાડીએ છીએ, અને આ ગ્રાહકોના કર્મચારીઓ તેમની ક્ષમતાનો અહેસાસ કરી શકે તેવા કાર્યકારી વાતાવરણ તૈયાર કરવા માટે છીએ."