GAGİAD પ્રમુખ કોસેરે ટેક્સટાઇલ પેનલમાં ટકાઉ ભવિષ્ય પર વાત કરી: "ટેક્ષટાઇલનું ભાવિ બ્રાન્ડિંગ દ્વારા છે"
સિહાન કોસેર, ગાઝિયનટેપ યંગ બિઝનેસ પીપલ (GAGİAD) ના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના અધ્યક્ષ, ગેઝિયનટેપ ચેમ્બર ઓફ ઇન્ડસ્ટ્રી વોકેશનલ ટ્રેઇનિંગ સેન્ટર ખાતે આયોજિત "ટેક્સટાઇલ્સમાં ટકાઉ ભાવિ" શીર્ષકવાળી પેનલના ઉદઘાટન સમયે બોલ્યા. ગાઝિઆન્ટેપ એક મજબૂત ટેક્સટાઇલ અને નિકાસ શહેર છે તેના પર ભાર મૂકતા, કોસેરે કહ્યું, "અમારું ગાઝિઆન્ટેપ શહેર પ્રજાસત્તાકની 100મી વર્ષગાંઠ પર તેની નિર્ધારિત કૂચ ચાલુ રાખે છે, સદીઓ પહેલાથી આજ સુધી તેના ટેક્સટાઇલ અનુભવ સાથે, અને તેની સફળતાની વાર્તાઓ વણાટ કરે છે, ટાંકા દ્વારા. "
GAGİAD અને Gaziantep ચેમ્બર ઓફ ઈન્ડસ્ટ્રી દ્વારા આયોજિત "ટેક્સટાઈલમાં ટકાઉ ભવિષ્ય" શીર્ષકવાળી પેનલમાં ટેક્સટાઈલ ઉદ્યોગના વર્તમાન અને ભવિષ્ય વિશે ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. ગેઝિયનટેપ ચેમ્બર ઓફ ઇન્ડસ્ટ્રી વોકેશનલ ટ્રેનિંગ સેન્ટર ખાતે યોજાયેલી પેનલમાં, પહેરવા યોગ્ય ટેક્નોલોજીઓથી માંડીને ટકાઉ ફેશન, કર્મચારીઓની સગાઈ અને ટકાઉ માનવ સંસાધન પદ્ધતિઓથી લઈને યુરોપિયન યુનિયન ગ્રીન ડીલની સંક્રમણ પ્રક્રિયા સુધીના ઘણા વિષયો પર ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. ઇસ્તંબુલ ફેશન એકેડેમીના તાલીમ સંયોજક ગુલિન ગિરિસ્કેન દ્વારા સંચાલિત આ મીટિંગમાં એન્ટાર્કટિકામાં કામ કરતા તુર્કીના વૈજ્ઞાનિકો માટે ખાસ કપડાં ડિઝાઇન કરનારા ફેશન ડિઝાઇનર આરઝુ કપરોલ અને એલસી વાઇકીકી કોર્પોરેટ એકેડેમી, વ્યવસાયિક નિપુણતા વિકાસ જૂથ મેનેજર ડૉ. ઇબ્રાહિમ ગુનેસ, ઓર્બિટ કન્સલ્ટિંગ જનરલ મેનેજર ડીડેમ કેકર અને ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિઓએ હાજરી આપી હતી.
"આપણે ટકાઉપણું પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને બ્રાન્ડ કરવી જોઈએ"
પેનલનું ઉદઘાટન વક્તવ્ય આપતાં, GAGİAD બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના અધ્યક્ષ, સિહાન કોસેરે જણાવ્યું હતું કે તુર્કીના સૌથી મહત્વપૂર્ણ ઉત્પાદન અને નિકાસ કેન્દ્રોમાંના એક, ગાઝિઆન્ટેપમાં આવી પેનલનું આયોજન કરવું ખૂબ જ અર્થપૂર્ણ અને મૂલ્યવાન છે, જે 5મું છે. વિશ્વના સૌથી મોટા કાપડ નિકાસકાર, અને કહ્યું:
“અમારું ગાઝી શહેર, જે ઉત્પાદન, રોજગાર, રોકાણ અને નિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને તેની સ્થિર વૃદ્ધિ ચાલુ રાખવાનું લક્ષ્ય રાખે છે, તે પ્રજાસત્તાકની 100મી વર્ષગાંઠમાં સદીઓ પહેલાના તેના કાપડના અનુભવ સાથે તેની નિર્ધારિત કૂચ ચાલુ રાખે છે અને તેની સફળતાની ગાથાઓ વણાટ કરે છે. ટાંકો હકીકત એ છે કે 2022 માં આપણા શહેર દ્વારા પહોંચેલી 10,5 બિલિયન ડોલરની નિકાસમાં 36 ટકા હિસ્સા સાથે કાપડ ઉદ્યોગ પ્રથમ ક્રમે છે તે આ પ્રગતિ અને સફળતાનું સ્પષ્ટ સૂચક છે. મને લાગે છે કે ઉત્પાદન ક્ષમતા અને ગુણવત્તાની દ્રષ્ટિએ કાપડમાં આપણો દેશ અને આપણું શહેર બંનેને મજબૂત સ્પર્ધાત્મક ફાયદો છે, પરંતુ ખર્ચની દ્રષ્ટિએ ઘણા દેશો, ખાસ કરીને એશિયન દેશો સાથે સ્પર્ધા કરવામાં આપણને મુશ્કેલી પડે છે. "જે વસ્તુ આપણને આ ચક્રમાંથી બહાર કાઢશે અને વિકાસને એક તકમાં રૂપાંતરિત કરશે જેને જોખમ તરીકે જોવામાં આવશે તે છે ટકાઉપણું, બ્રાંડિંગ અને વિશ્વના ભવિષ્યમાં ઉચ્ચ ટેક્નોલોજી અને ડિજિટલાઇઝેશન ચાલ સાથે આપણું સ્થાન લેવું."
કોસેરે એમ કહીને તેમના શબ્દો ચાલુ રાખ્યા કે ટેક્સટાઇલ ઉદ્યોગના ટકાઉ ભાવિ અને આપણો દેશ વિશ્વમાં તે સ્થાને પહોંચવા જે તેને પાત્ર છે તે માટે નમૂનારૂપ પરિવર્તનની જરૂર છે.
“એવી દુનિયામાં અસ્તિત્વમાં રહેવા અને મૂલ્ય ઉત્પન્ન કરવા માટે જ્યાં નવી પેઢીનો કાચો માલ, નવીન ઉત્પાદન સોલ્યુશન્સ, કાર્બન તટસ્થતાના લક્ષ્યો અને પરિપત્ર કેન્દ્રમાં છે, હવે પરિચિત દાખલાઓને બાજુ પર રાખવાની જરૂર છે. અમે જે બિંદુએ પહોંચ્યા છીએ ત્યાં, ટકાઉપણું પરનો દૃષ્ટિકોણ એ જવાબદારીને બદલે આવશ્યકતા હોવી જોઈએ. આપણે કાયદાઓ અને પ્રતિબંધો માટે નહીં, પરંતુ આર્થિક, સામાજિક અને પર્યાવરણીય દ્રષ્ટિએ વિશ્વમાં મૂલ્ય ઉમેરવા માટે કામ કરવું જોઈએ. ટેક્સટાઇલ ઉદ્યોગ, જે તેની ટકાઉપણું કાર્ય યોજનાની જાહેરાત કરનાર પ્રથમ ક્ષેત્રોમાંનું એક હતું, તેનો હેતુ સૌપ્રથમ યુનાઇટેડ નેશન્સ સસ્ટેનેબલ ડેવલપમેન્ટ ગોલ્સ, પેરિસ ક્લાઇમેટ એગ્રીમેન્ટ અને યુરોપીયન દેશોને અનુરૂપ અમલીકરણ પ્રક્રિયાઓને ઝડપથી હાથ ધરીને તેની સ્પર્ધાત્મકતા જાળવી રાખવા અને વધારવાનો હોવો જોઈએ. વૈશ્વિક સ્તરે ગ્રીન ડીલ અને રાષ્ટ્રીય સ્તરે ગ્રીન ડીલ એક્શન પ્લાન અને મધ્યમ ગાળાનો કાર્યક્રમ. આ પોઈન્ટ ઉપર; "અમારી ચેમ્બરો, યુનિયનો અને GAGİAD ની જવાબદારીની જાગૃતિ સાથે, અમે અમારા ક્ષેત્રોના નવા ક્રમમાં સંક્રમણમાં સક્રિય ભૂમિકા ભજવવાનું ચાલુ રાખીશું," તેમણે કહ્યું.
"ગોળાકાર અર્થતંત્રમાં સંક્રમણ આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણો સાથેના અમારા અનુકૂલનને વેગ આપશે."
અલી કેન કોકાકે, પેનલના યજમાનોમાંના એક, ગેઝિયનટેપ ચેમ્બર ઓફ ઈન્ડસ્ટ્રીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના સભ્ય અને ગેઝિયનટેપ ચેમ્બર ઓફ ઈન્ડસ્ટ્રી વોકેશનલ ટ્રેઈનિંગ સેન્ટર (GSO-MEM) ના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના અધ્યક્ષ, માં ટકાઉપણુંના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો. તેમના વક્તવ્યમાં આંતરરાષ્ટ્રીય સ્પર્ધાની શરતો અને જણાવ્યું હતું કે, "ટેક્સટાઇલ્સમાં ટકાઉ ભવિષ્ય માટે ગ્રીન અને ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનની અનુભૂતિ કરવી જરૂરી છે." સંક્રમણ માટે, અમે આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્યસૂચિ અને અમારા રાજ્યની પ્રથા બંનેને નજીકથી અનુસરીએ છીએ અને એક પછી એક જરૂરી પ્રથાઓને અમલમાં મૂકીએ છીએ. પર્યાવરણ, શહેરીકરણ અને આબોહવા પરિવર્તન મંત્રાલય દ્વારા પર્યાવરણ પર કાપડ ક્ષેત્રની પ્રવૃત્તિઓની નકારાત્મક અસરોને ઘટાડવા, હવા અને પાણીના પ્રદૂષણને રોકવા અને સ્વચ્છ ઉત્પાદન તકનીકોના અમલીકરણના ઉદ્દેશ્ય સાથે "ટેક્ષટાઇલ સેક્ટરમાં સ્વચ્છ ઉત્પાદન પ્રેક્ટિસ પર પરિપત્ર" પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યો છે. પાણી અને ઉર્જાનો વપરાશ ઘટાડવો આ બિંદુએ અંતિમ છે. તે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. તેવી જ રીતે, આપણે હવે બોર્ડર કાર્બન રેગ્યુલેશન મિકેનિઝમ (SKDM) માટે તૈયારીઓ કરવી જોઈએ, જેનો સંક્રમણ સમયગાળો 1 ઓક્ટોબરથી યુરોપિયન ગ્રીન ડીલના માળખામાં અમલમાં મૂકવાની શરૂઆત થઈ હતી, અને આપણે અમારા તમામ ક્ષેત્રો સાથે પ્રક્રિયાને ઝડપથી સ્વીકારવી જોઈએ. જ્યારે તે 2026 માં સંપૂર્ણ રીતે અમલમાં આવશે. ઉત્પાદન અને નિકાસમાં અમારી સ્પર્ધાત્મકતા જાળવી રાખવા માટે આ નિયમો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ અને જરૂરી છે. અમારા ઉદ્યોગને ભવિષ્ય માટે તૈયાર કરવા માટે, આપણે નવીનતાઓને અનુસરવી જોઈએ અને ફેશન અને ડિઝાઇનના આધારે ઉચ્ચ વધારાના મૂલ્યના ઉત્પાદન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. હું પૂરા દિલથી માનું છું કે ટેકનિકલ ટેક્સટાઇલ, આર એન્ડ ડી, પી એન્ડ ડી અને ઇનોવેશન સ્ટડીઝ વડે આપણે આ હાંસલ કરી શકીશું.” તેણે કીધુ.
"મારું કામ માનવ નવીનતા ડિઝાઇન છે"
પેનલના પ્રથમ વક્તા ફેશન ડિઝાઇનર આરઝુ કપરોલે કહ્યું, “ખરેખર, હું 22 વર્ષથી પહેરી શકાય તેવી ટેક્નોલોજીના ક્ષેત્રમાં કામ કરી રહ્યો છું. પહેરવા યોગ્ય ટેક્નોલોજીઓ આજના અર્થમાં ખૂબ જ નવું ક્ષેત્ર હોવાથી અને મીડિયાનું પૂરતું ધ્યાન આકર્ષિત કરતી નથી, તેથી લોકો મને મોટાભાગે સંરક્ષણ ઉદ્યોગ, તબીબી અને સુખાકારી ક્ષેત્રોમાંના મારા પ્રોજેક્ટ્સ માટે જાણે છે. આ ક્ષેત્રમાં મારા સૌથી મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ્સમાંનો એક Tübitak એન્ટાર્કટિકા વિજ્ઞાન ટીમના રક્ષણાત્મક કપડાં ડિઝાઇન કરવાનો હતો. તે એક ગૌરવપૂર્ણ કાર્ય હતું. હું લગભગ 2 વર્ષથી મારા વ્યવસાયને હ્યુમન ઇનોવેશન ડિઝાઇન તરીકે વર્ણવી રહ્યો છું, ફેશન ડિઝાઇન નહીં. "ખરેખર, મને લાગે છે કે આપણે જે કરીએ છીએ તે ફેશન ડિઝાઇન કરવા માટે નથી, પરંતુ ઇનોવેશન ડિઝાઇન કરવા માટે છે," તેણે કહ્યું.
"ટકાઉતાને સંસ્કૃતિ તરીકે આંતરિક કરવાની જરૂર છે"
ટકાઉ માનવ સંસાધન વ્યૂહરચના બનાવવાની માહિતી શેર કરતા, એલસી વાઇકીકી કોર્પોરેટ એકેડમી, પ્રોફેશનલ એક્સપર્ટાઇઝ ડેવલપમેન્ટ ગ્રુપ મેનેજર ડૉ. ઇબ્રાહિમ ગુનેસે કહ્યું, “સ્થાયીતાના સંદર્ભમાં માનવ સંસાધનોનું યોગ્ય રીતે સંચાલન કરવું અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. જો આપણે ટકાઉ સંસ્થા અને કંપનીની કામગીરી માટે આપણા માનવ સંસાધનોનું નિર્માણ કેવી રીતે કરવું જોઈએ અને તેનાથી આપણને કેવી રીતે ફાયદો થશે તે જાણીએ તો, અમે વધુ મજબૂત પગલાં લઈ શકીએ છીએ. વિશ્વ અને ક્ષેત્રો બદલાઈ રહ્યા છે, અને આ પરિવર્તન સાથે, આપણે જોઈએ છીએ કે વ્યવસાય પ્રક્રિયાઓ વધુ ટેકનોલોજી-લક્ષી બની રહી છે. મને લાગે છે કે નવા યુગમાં સ્થિરતા-લક્ષી વ્યવસાયો ઉભરી આવશે. હવે ડિઝાઇન પ્રક્રિયાઓમાં; "કૃત્રિમ બુદ્ધિ, ટકાઉપણું, નૈતિક વિચારસરણી, કાર્યક્ષમતા અને નવીનતાના ખ્યાલો કેન્દ્રમાં હશે," તેમણે કહ્યું.
સ્થિરતાએ વ્યવસાયના નિયમોમાં ફેરફાર કર્યો છે
પેનલના છેલ્લા વક્તા, ઓર્બિટ કન્સલ્ટિંગ જનરલ મેનેજર ડીડેમ કેકર, યુરોપિયન યુનિયન ગ્રીન ડીલ પ્રક્રિયાઓ વિશે વર્તમાન માહિતી શેર કરી અને કહ્યું:
“યુરોપિયન યુનિયને ડીકાર્બોનાઇઝેશન તરફના તેના ટકાઉપણું-કેન્દ્રિત પગલાં સાથે રમતના નિયમોમાં ફેરફાર કર્યો છે. હવે, EU ની સરહદોની અંદરની તમામ પ્રથાઓ લીલા પરિવર્તનના સિદ્ધાંતો સાથે ફરીથી ગોઠવવામાં આવી રહી છે, અને યુનિયનના ઘટકો નવી સિસ્ટમમાં એકીકૃત થવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. આ દિશામાં, વિવિધ ક્ષેત્રોએ સંબંધિત પ્રથાઓ અમલમાં મૂકવાનું શરૂ કર્યું છે, જેમાંથી ટેક્સટાઇલ એક છે. EU ગ્રીન ડીલ પછી, તેણે 'સસ્ટેનેબલ એન્ડ સર્ક્યુલર ટેક્સટાઇલ સ્ટ્રેટેજી' પ્રકાશિત કરીને નવો કાયદો રજૂ કર્યો. આ કાયદામાં મહત્વના વિષયો છે જે અમારા ક્ષેત્ર અને અમારા ઉત્પાદકોની ચિંતા કરે છે. "ઇકો ડિઝાઇન, કાર્બન ફૂટપ્રિન્ટ માપન અને 'વેસ્ટ ફ્રેમવર્ક ડાયરેક્ટિવ' એ મહત્વની પ્રથાઓ છે જેનું કાપડ ઉદ્યોગે પાલન કરવું જોઈએ."