આંતરિક બાબતોના મંત્રાલય, ઇમિગ્રેશન મેનેજમેન્ટ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા કાયમી ભરતીની જાહેરાત પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે! શ્રમ કાયદા નં. 4857 ની જોગવાઈઓ અને જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ થનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમન અનુસાર, કર્મચારીઓની ભરતી ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સી (İŞKUR) દ્વારા કરવામાં આવશે જેમની કાયમી કામદારોની જગ્યાઓ માટે અમારા પ્રેસિડેન્સી, ઇસ્તંબુલ પ્રાંતીય ડિરેક્ટોરેટ ઑફ માઇગ્રેશન મેનેજમેન્ટના આદેશ હેઠળ કાર્યરત થવા માટેનું વિતરણ નીચેના કોષ્ટકમાં દર્શાવવામાં આવ્યું છે.
અરજી પદ્ધતિ, સ્થળ અને તારીખ
અરજીઓ 22/04/2024 – 26/04/2024 ની વચ્ચે ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સી (İŞKUR) (esube.iskur.gov.tr) દ્વારા ઑનલાઇન કરવામાં આવશે. રૂબરૂમાં, પોસ્ટ અથવા ઈ-મેલ દ્વારા સબમિટ કરેલી અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.
ઘણાં વ્યવહારો
ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સી (İŞKUR) દ્વારા મોકલવામાં આવેલી યાદી પરના ઉમેદવારોનો ડ્રો 08/05/2024 ના રોજ 10:30 વાગ્યે ઈસ્તાંબુલ પ્રાંતીય ડિરેક્ટોરેટ ઓફ ઈમિગ્રેશન મેનેજમેન્ટ એસેમ્બલી હોલ (Hırka-i Şerif Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı No. : 64 ફાતિહ તે /ઇસ્તાંબુલ ખાતે નોટરી પબ્લિકની હાજરીમાં યોજવામાં આવશે). જો આ નિર્દિષ્ટ તારીખમાં કોઈ ફેરફાર થશે, તો નવી ડ્રો તારીખ અંગેની જાહેરાત સ્થળાંતર વ્યવસ્થાપન નિર્દેશાલયની વેબસાઈટ પર કરવામાં આવશે. તમામ અરજદારોમાં, ખુલ્લી નોકરીઓની સંખ્યાના 4 (ચાર) ગણા અને અવેજી ઉમેદવારોની સમાન સંખ્યા લોટરી દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે. પસંદ કરેલા ઉમેદવારોની જાહેરાત ઇમિગ્રેશન મેનેજમેન્ટ ડિરેક્ટોરેટ (www.goc.gov.tr) ની વેબસાઇટ પર કરવામાં આવશે, અને ઉમેદવારોને કોઈ અલગ લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે નહીં. જે ઉમેદવારો ડ્રોના પરિણામે નક્કી થયા છે અને અરજીની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે તેઓને મૌખિક પરીક્ષામાં લેવામાં આવશે. ઉમેદવારો નોટરીની હાજરીમાં યોજાનાર ડ્રોમાં ભાગ લઈ શકશે.
દસ્તાવેજ વિતરણ પ્રક્રિયાઓ
ડ્રોના પરિણામ સ્વરૂપે મુખ્ય અને અનામત ઉમેદવારો તરીકે નિર્ધારિત ઉમેદવારો પાસેથી વિનંતી કરવા માટેના દસ્તાવેજો તેમજ દસ્તાવેજોની ડિલિવરીનું સ્થાન અને તારીખો અમારી પ્રેસિડેન્સીની વેબસાઇટ (www.goc.gov) પર જાહેર કરવામાં આવશે. .tr).
મૌખિક અને પ્રાયોગિક પરીક્ષા પ્રક્રિયાઓ
1) જે ઉમેદવારો સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજોની સમીક્ષા કર્યા પછી નિર્દિષ્ટ શરતોને પૂર્ણ કરવા માટે નિર્ધારિત છે અને જેઓ મૌખિક અને પ્રાયોગિક પરીક્ષાઓ આપવા માટે હકદાર છે તેમના પરીક્ષા સ્થળ અને તારીખોની જાહેરાત ડિરેક્ટોરેટ ઓફ ઇમિગ્રેશન મેનેજમેન્ટ (www.goc) ની વેબસાઇટ પર કરવામાં આવશે. .gov.tr). ઉમેદવારોને કોઈ લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે નહીં.
2) મૌખિક પરીક્ષા ઉમેદવારોના વ્યવસાયિક જ્ઞાન અને સેવાના ક્ષેત્રમાં કૌશલ્યો અને તેઓ જે વ્યાવસાયિક યોગ્યતાઓ માટે જવાબદાર હશે તે માપવા માટે અને તેમના શિક્ષણના સ્તર અનુસાર યોજવામાં આવશે.
3) ડ્રાઇવરની જગ્યા માટે પ્રાયોગિક પરીક્ષા લેવામાં આવશે, અને ઉમેદવારોની ડ્રાઇવિંગ કુશળતા, ડ્રાઇવિંગ ક્ષમતા અને ડ્રાઇવિંગ વ્યવસાયના જ્ઞાનને માપવા માટે પ્રેક્ટિકલ પરીક્ષા વાહન પર લેવામાં આવશે.
4) પ્રાયોગિક પરીક્ષામાં સફળ ગણવામાં આવે તે માટે, 100 પૂર્ણ પોઈન્ટમાંથી આપવામાં આવનાર સ્કોર્સની અંકગણિત સરેરાશ ઓછામાં ઓછી 60 પોઈન્ટ હોવી જોઈએ. પ્રેક્ટિકલ પરીક્ષામાં સફળ થનાર તમામ ઉમેદવારોને મૌખિક પરીક્ષા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવશે.
5) મૌખિક પરીક્ષાનો સ્કોર પરીક્ષા બોર્ડના અધ્યક્ષ અને સભ્યો દ્વારા અલગથી આપવામાં આવેલા સ્કોરની અંકગણિત સરેરાશના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે. મૌખિક પરીક્ષામાં, તમામ ઉમેદવારોનું મૂલ્યાંકન 100 (એકસો) સંપૂર્ણ પોઈન્ટમાંથી કરવામાં આવશે. આપેલ સ્કોર ઉમેદવારની નિમણૂક અને સફળતાના રેન્કિંગ માટેના આધાર માટે ઉપયોગમાં લેવાશે. મૌખિક પરીક્ષામાં સફળ ગણવા માટે, ઓછામાં ઓછા 60 (સાઠ) પોઈન્ટ્સ મેળવવા જરૂરી છે.
સફળતાના મુદ્દાઓની સમાનતાના કિસ્સામાં, અનુક્રમે; અરજી કરતી વખતે ઉમેદવારના શિક્ષણ સ્તરના આધારે, સફળતાનો રેન્કિંગ ઉચ્ચતમ સ્કોરથી શરૂ કરીને નક્કી કરવામાં આવશે, જેમણે ઉચ્ચ શિક્ષણ પૂર્ણ કર્યું હોય અથવા, જો તેમનું શિક્ષણ સ્તર સમાન હોય, તો ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવનારાઓને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે. ગ્રેજ્યુએશન સ્કોર.
પરીક્ષા બોર્ડ સૌથી વધુ સફળતાના સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારથી શરૂ કરીને, જાહેર કરાયેલ હોદ્દાઓની સંખ્યા તરીકે મુખ્ય અને અવેજી ઉમેદવારોની સમાન સંખ્યા નક્કી કરશે.
6) મૌખિક અને પ્રાયોગિક પરીક્ષાઓના પરિણામે પ્રાથમિક અને અનામત ઉમેદવારો તરીકે સફળ થયેલા ઉમેદવારો; તેની જાહેરાત ડાયરેક્ટોરેટ ઓફ ઈમિગ્રેશન મેનેજમેન્ટ (www.goc.gov.tr) ની વેબસાઈટ પર કરવામાં આવશે જેથી દરેક ઉમેદવાર પોતાના પરિણામો જોઈ શકે અને ઉમેદવારોને કોઈ અલગ લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે નહીં. જે ઉમેદવારો મૌખિક અને પ્રાયોગિક પરીક્ષાઓ આપવા માટે હકદાર છે પરંતુ જાહેર કરેલ પરીક્ષા તારીખે પરીક્ષા આપતા નથી તેઓએ પરીક્ષા આપવાનો તેમનો અધિકાર ગુમાવ્યો હોવાનું માનવામાં આવશે.
ઇ) પરીક્ષાના પરિણામો સામે વાંધો
ઉમેદવારો મૌખિક અને પ્રાયોગિક પરીક્ષાના પરિણામોની જાહેરાતના 5 (પાંચ) કામકાજના દિવસોમાં પરીક્ષા બોર્ડને અપીલ કરી શકે છે. કરવામાં આવેલ વાંધાઓ પરીક્ષા બોર્ડ દ્વારા પ્રાપ્ત થયા પછી 5 (પાંચ) કામકાજના દિવસોમાં પરીક્ષા બોર્ડ દ્વારા નિર્ણય લેવામાં આવે છે. અંતિમ નિર્ણય વાંધો ઉઠાવનારને લેખિતમાં સૂચિત કરવામાં આવે છે. ટીઆર આઈડી નંબર, નામ, અટક, સહી અને સરનામું વગરની અરજીઓ, ફેક્સ અથવા ઈ-મેઈલ દ્વારા કરવામાં આવેલ વાંધાઓ અને સમયમર્યાદા પછી કરવામાં આવેલ વાંધાઓને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે નહીં.
નિમણૂક પ્રક્રિયાઓ
1) નિમણૂક માટે લાયક ઉમેદવારો ઇમિગ્રેશન મેનેજમેન્ટ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા વિનંતી કરાયેલ દસ્તાવેજો પછીથી ઉલ્લેખિત તારીખ સુધી રૂબરૂમાં અથવા ટપાલ દ્વારા સબમિટ કરશે.
2) જેમની નિમણૂક કરવામાં આવી છે તેઓએ નિમણૂકની મંજૂરીની સૂચનાના 15 (પંદર) દિવસમાં તેમની ફરજો શરૂ કરવી આવશ્યક છે.
3) જેઓ તેમની નિમણૂકનો અધિકાર છોડી દે છે અને જેઓ જરૂરી શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં. જેઓની નિમણૂક કરવામાં આવી છે અને જેઓ નિમણૂકની મંજૂરીની સૂચનાના 15 (પંદર) દિવસમાં તેમની ફરજો શરૂ નહીં કરે તેમની નિમણૂક, કાયદાકીય બહાના વિના, રદ કરવામાં આવશે. જેઓ નોકરી કરે છે તેમના કરાર, જો પાછળથી નક્કી કરવામાં આવે કે તેઓ જરૂરી શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી, તો સમાપ્ત કરવામાં આવશે.
4) જે કામદારોની નિમણૂક કરવામાં આવે છે અને કામ કરવાનું શરૂ કરે છે તેમના માટે બે મહિનાની અજમાયશ અવધિ લાગુ કરવામાં આવશે. અજમાયશ અવધિના અંતે નિષ્ફળ ગયેલા કામદારોનો રોજગાર કરાર કોઈપણ સૂચના અવધિ વિના અને વળતર વિના સમાપ્ત કરવામાં આવશે.
5) સફળતાની યાદીમાંના ક્રમ અનુસાર અનામત વચ્ચે નિમણૂકો કરી શકાય છે, ઉપરોક્ત કારણોસર નિમણૂક ન થવાને કારણે ખાલી પડેલી અથવા ખાલી પડેલી જગ્યાઓ પર, નિમણૂકો રદ કરવા અથવા મૃત્યુ અને કરાર સમાપ્તિ, એક કરતાં વધુ નહીં. સફળતાના રેન્કિંગને અંતિમ સ્વરૂપ આપવાની તારીખથી એક વર્ષનો સમયગાળો, તે જ હોદ્દાઓ માટે યોજાનારી અનુગામી પરીક્ષા અંગેની જાહેરાત સુધી. આ સિવાયના લોકો કોઈપણ અધિકારનો દાવો કરી શકશે નહીં.
જી) અન્ય બાબતો
1) ઉમેદવારોએ શિફ્ટમાં કામ કરવાની પદ્ધતિ સ્વીકારી હોવાનું માનવામાં આવે છે અને તેમને શિફ્ટમાં કામ કરવામાં કોઈ અવરોધ ન હોવો જોઈએ.
2) જેમણે અરજી અને કાર્યવાહી દરમિયાન ખોટા નિવેદનો કર્યા હોવાનું જણાશે તેમની પરીક્ષાઓ અમાન્ય ગણવામાં આવશે અને તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં, અને જો તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે તો પણ તેઓને રદ કરવામાં આવશે. ટર્કિશ પીનલ કોડની સંબંધિત જોગવાઈઓને લાગુ કરવા માટે આ લોકો વિરુદ્ધ મુખ્ય સરકારી વકીલની ઑફિસમાં ફોજદારી ફરિયાદ દાખલ કરવામાં આવશે.
3) આ પરીક્ષાના તમામ તબક્કે ઉમેદવારોને અરજીથી માંડીને ભરતી સુધીની માહિતી આપવામાં આવશે અને મૌખિક પરીક્ષાના પરિણામો રાષ્ટ્રપતિની વેબસાઇટ (www.goc.gov.tr) પર જાહેર કરવામાં આવશે જેથી દરેક ઉમેદવાર તેના પોતાના પરિણામો જુઓ.