કોન્યા સેલ્કુલુમાં મુખ્તારોની મીટિંગ

સેલકુક્લુના મેયર અહેમેટ પેક્યાતિરકી, જેઓ નવા કાર્યકાળને સેલ્યુક્લુના તમામ ચૂંટાયેલા હેડમેન માટે લાભદાયી બનવા ઈચ્છે છે, તેમણે કહ્યું કે અમારા વડાઓ જેમણે અગાઉના સમયગાળામાં સેવા આપી હતી અને અમારા નવા ચૂંટાયેલા વડાઓ આ ફરજો એકતા અને એકતામાં નિભાવશે. ભગવાન આપણને સૌને સારી સેવા કરવાની શક્તિ આપે. 2019 થી 2024 સુધીના 5 વર્ષના સમયગાળા દરમિયાન અમે ઘણી વસ્તુઓનો એકસાથે અનુભવ કર્યો. સૌ પ્રથમ, અમે 2019 થી શરૂ કરીને, 2020 ની ચૂંટણીઓ પછી તરત જ કોવિડ પ્રક્રિયામાંથી પસાર થયા. તે એક મુશ્કેલ પ્રક્રિયા હતી. તે પછી, અમે અમારા દેશમાં યુદ્ધો, પૂર, આગ અને ધરતીકંપની આફતો, આર્થિક પરિસ્થિતિઓ અને અંતે કહરામનમારામાં આવેલી ધરતીકંપની આપત્તિમાંથી પસાર થયા. અમે આ મુશ્કેલ સમયમાં સાથે મળીને પસાર થયા. પરંતુ તમામ મુશ્કેલીઓ હોવા છતાં, અમે અમારી સેવાઓમાં ખલેલ પહોંચાડ્યા વિના, એકતા અને એકતામાં આ પ્રક્રિયાઓને શ્રેષ્ઠ રીતે હાથ ધરવાનો પ્રયત્ન કર્યો. કોન્યામાં, પ્રક્રિયાઓ અમારા ગવર્નર અને મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી, તેમજ સેન્ટ્રલ ડિસ્ટ્રિક્ટ મ્યુનિસિપાલિટીઝ, અમારા ડિસ્ટ્રિક્ટ ગવર્નરો અને અમારી તમામ સંસ્થાઓ અને અમારા હેડમેન સાથે એકતા અને સુમેળમાં સ્થાપિત કરવામાં આવી છે. હું અમારા આદરણીય ડિસ્ટ્રિક્ટ ગવર્નરનો આભાર માનું છું કે તેઓ અમારા તમામ કામમાં અમારા ટેકેદાર છે, ખાસ કરીને તેમણે પદ સંભાળ્યાના પ્રથમ દિવસથી. અમે તમામ નિર્દેશાલયો સાથે એકતામાં કામ કર્યું. આપણે ગમે તે કરીએ, આપણે જે પણ કરીએ છીએ તેમાં એકબીજા સાથે પરામર્શ અને એકતાની જરૂર હોય છે. જ્યારે આ એકતા નથી, ત્યારે ઇચ્છિત રીતે સેવાઓ પહોંચાડવી શક્ય નથી. હું આશા રાખું છું કે સારા સંવાદિતા અને ટીમ વર્ક આવનારા સમયમાં શ્રેષ્ઠ રીતે ચાલુ રહેશે.” જણાવ્યું હતું.

"અમે સેવા માટે, કામ કરવા માટે અસ્તિત્વમાં છીએ"

અમારો સેલ્કુલુ જિલ્લો 695 હજારની વસ્તી સાથે તુર્કીના સૌથી મોટા મેટ્રોપોલિટન જિલ્લાઓમાંનો એક છે. અમારી પાસે કુલ 33 પડોશીઓ છે, જેમાંથી 39 બાહ્ય પડોશીઓ છે અને તેમાંથી 72 મધ્ય પડોશીઓ છે. અમે 695 હજારની વસ્તીને સેવા આપવા માટે બંધાયેલા છીએ. કોઈપણ ભેદભાવ વિના આપણા તમામ નાગરિકોની, આપણા તમામ સાથી નાગરિકોની ઈચ્છાઓ, માંગણીઓ, અપેક્ષાઓ અને જરૂરિયાતો પૂરી કરવી એ આપણી ફરજ છે. આ અર્થમાં, નગરપાલિકા તરીકે, અમે શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ રીતે અમારી ફરજોને પૂર્ણ કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ. આશા છે કે હવેથી આવું જ થશે. આ સેવાઓ અને કાર્યો હાથ ધરતી વખતે, અમે અમારા પડોશની જરૂરિયાતો અને અમે જે યોજનાઓ બનાવીશું તેના સંબંધમાં અમે અમારા વડા સાથે સતત સલાહ લઈએ છીએ. આશા છે કે, અમે આ જ રીતે આ કન્સલ્ટેશન સિસ્ટમ ચાલુ રાખીશું. આગામી દિવસોમાં, અમે અમારા વડાઓને એક પછી એક આમંત્રિત કરીશું અને તેમના પડોશને લગતી કોઈપણ સમસ્યાઓ, જરૂરિયાતો અને માંગણીઓ વિશે પૂછીશું; અમે અમારી યોજનાઓ અને કાર્ય વિશે પણ માહિતી આપીશું. અમારા વડાઓ અમારા પડોશમાં સૌથી વધુ રુધિરકેશિકાઓના બિંદુઓની જરૂરિયાતો જાણે છે. અમે માનીએ છીએ કે અમે તેમની પાસેથી આરોગ્યપ્રદ, સૌથી સચોટ માહિતી મેળવી શકીએ છીએ અને અમને લાગે છે કે યોગ્ય આયોજન અને યોગ્ય સેવા કરવા માટે આ પરામર્શ ખૂબ જ જરૂરી છે. હું ખાસ કરીને અમારા મુખ્તારોને વિનંતી કરું છું કે તેઓ અમારી સાથે સતત સંપર્કમાં રહે. જો આપણે આપણો સંચાર યોગ્ય રીતે સ્થાપિત કરી શકીએ અને જાળવી શકીએ તો આ પાંચ વર્ષનો સમયગાળો આપણા માટે સૌથી વધુ ફળદાયી અને ફળદાયી સમયગાળો બની રહેશે. કારણ કે આપણું કામ સેવા છે. અમે સેવા કરવા, કામ કરવા માટે અસ્તિત્વમાં છીએ. આ સેવાઓ કરતી વખતે યોગ્ય યોજનાઓ બનાવવી એ સાચી પ્રક્રિયાઓ ચલાવવાનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. આ માટે, આપણે સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ અને યોગ્ય સંદેશાવ્યવહાર જાળવી રાખવો જોઈએ. આ સમયે, હું અમારા વડાઓ પાસેથી વિશેષ સંવેદનશીલતાની અપેક્ષા રાખું છું. ફરીથી, હું આશા રાખું છું કે નવો શબ્દ આપણા બધા મુખ્તારોને લાભદાયી રહેશે. "હું પ્રાર્થના કરું છું કે ભગવાન આપણને બધાને સારા સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીમાં સારી સેવાઓ કરવાની ક્ષમતા આપે," તેમણે કહ્યું.