Anadolu Eğitim Sendikası Manisa İl Başkanı Yüksel Bayrak “Altı ayda bir alınan artışlar daha ilk aylardan enflasyon altında kalmakta ve sabit gelirlilerin alım gücü düşmektedir. Altı ay sonra verilen enflasyon farkı geçmiş dönemleri kapsamadığından o ana kadar oluşan farklar sabit gelirlilerin cebinden çıkmaktadır. Öncelikle yıllardır oluşan kayıplar karşılanmalı, sonrasında ise aylık olarak enflasyon kayıpları maaşlara yansıtılmalıdır. Kamuda 3600 ek gösterge olarak bilinen ek gösterge düzenlemesi yapılmış ancak bazı meslek ve ünvanlar 3600 ek göstergenin dışında bırakılarak çalışanlar arasındaki adalet terazisi bozulmuştur. Seçim öncesi verilen sözlerden biri olan 1. dereceye düşen herkesin 3600 ek göstergeden yararlanması için gerekli yasal çalışmalar bir an önce başlatılmalıdır” şeklinde konuştu.
એનાટોલિયન એજ્યુકેશન યુનિયનના મનિસા પ્રાંતીય પ્રમુખ, યૂકસેલ બાયરાકે જણાવ્યું હતું કે જાહેર ક્ષેત્રના કામદારોને કાયદા નંબર 1956 અનુસાર રાષ્ટ્રપતિના હુકમનામું અનુસાર, દર વર્ષે તેમના અડધા મહિનાની રકમમાં 6772 વધારાની ચુકવણીઓ (બોનસ) ચૂકવવામાં આવે છે. , 4 થી. "2018 માં બનાવેલ નિયમન સાથે, બધા નિવૃત્ત લોકોને રજા દરમિયાન બોનસ મળે છે. આ કિસ્સામાં, જાહેર ક્ષેત્રનો એકમાત્ર વર્ગ કે જેઓ બોનસ મેળવતા નથી તે સિવિલ સર્વન્ટ્સ છે. રાજ્યએ કર્મચારીઓ વચ્ચે ભેદભાવ ન કરવો જોઈએ. આ કારણોસર, જાહેર ક્ષેત્રના તમામ કામદારો અને તમામ નિવૃત્ત લોકોને મળતા બોનસનો લાભ સિવિલ સેવકોએ પણ મેળવવો જોઈએ.”
