લેઝિતાએ ઇઝમિરના કેમલપાસા જિલ્લામાં ઉત્પાદન સુવિધાઓમાં શરૂ કરાયેલી હડતાલને પગલે ચાલી રહેલી પ્રક્રિયા વિશે માહિતીપ્રદ સંદેશ પ્રકાશિત કર્યો.
Öz Gıda લેબર યુનિયન દ્વારા 7.3.2024 ના રોજ ઇઝમિર કેમલપાસામાં અમારી ફેક્ટરીમાં, અમારા કર્મચારીઓની મંજૂરી વિના શરૂ કરવામાં આવેલી હડતાળ બિનઅસરકારક હતી; જ્યારે અમારી સુવિધા સંપૂર્ણ ક્ષમતા પર ઉત્પાદન ચાલુ રાખે છે, ત્યાં પુરવઠા શૃંખલામાં કોઈ વિક્ષેપ આવ્યો નથી અને અમારી ગુણવત્તા અને કામગીરીમાં કોઈ ફેરફાર થયો નથી.
હડતાળના નિર્ણય પછી, અમારા અંદાજે 3.500 કર્મચારીઓમાંથી 168 કામ પર પાછા ફર્યા નથી. અમારા 3.300 કર્મચારીઓ કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું. કાયદા અને નિયમો અનુસાર કાર્ય કરતી અમારી કંપનીએ હડતાળ પર ઉતરેલા કામદારોની કામગીરી કરવા માટે કોઈને નોકરી આપી નથી.
આમ; 11.3.2024 અને ત્યારપછીની તારીખોના રોજ, શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલય દ્વારા હડતાલ તોડવા અને હડતાળ પર ગયેલા કામદારોના સ્થાને કામદારોની ભરતીના આધારે નિરીક્ષણો હાથ ધરવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ મંત્રાલયના નિરીક્ષકો દ્વારા પુષ્ટિ કરવામાં આવી હતી કે તેમાં કોઈ નહોતું. આવી પરિસ્થિતિ. આ મુદ્દો સત્તાવાર મિનિટ દ્વારા પુષ્ટિ થયેલ છે. વર્તમાન કિસ્સામાં; જેઓ હડતાળ પર નહોતા ગયા પણ કોઈ કારણસર રાજીનામું આપ્યું, નિવૃત્તિ, લગ્ન વગેરે. વાજબી કારણોસર નોકરી છોડી દેનાર 69 કર્મચારીઓની જગ્યાએ 55 કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં આવી હતી. આ સ્થિતિ સત્તાવાર રેકોર્ડ જોઈને પુષ્ટિ કરી શકાય છે.
100% સ્થાનિક અને રાષ્ટ્રીય કંપની તરીકે, સ્થાનિક સંસાધનોનો ઉપયોગ અમારી પ્રથમ પ્રાથમિકતા છે. જો કે, પ્રશ્નમાં પ્રક્રિયામાં; કર્મચારીઓને શોધવાના અમારા ચાલુ પ્રયાસો, ઉત્પાદનમાં કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લેતા, અમારી ફેક્ટરીના સ્થાનને કારણે અપૂરતા હોઈ શકે છે. આ બિંદુએ, ઉત્પાદનની સાતત્યતાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે, શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલયના આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ દળના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા મંજૂર વિદેશી શ્રમ સંસાધનોને વિકલ્પ તરીકે ગણવામાં આવે છે. મંત્રાલય દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલી આ પ્રથા એ ક્ષેત્રની અન્ય કંપનીઓ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતી પદ્ધતિ છે.
હાલમાં, અમારી કંપનીમાં 37 વિદેશી કામદારો કાર્યરત છે, જે અમારા કુલ કર્મચારીઓના માત્ર 1% જેટલા છે. અમારી યુનિવર્સિટીના સ્નાતકો અને આ પદ્ધતિથી કાર્યરત વિદેશી ભાષા બોલતા કર્મચારીઓને ટેકનિકલ અને લોજિસ્ટિક્સ એકમોને સોંપવામાં આવે છે.
લેઝિતા તરીકે, અમારું સૌથી મહત્વપૂર્ણ મૂલ્ય અમારા કર્મચારીઓ અને અમારા કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ છે. અમારા સેક્ટરની ટોચની સંસ્થાઓમાં હોવાનો અમને ગર્વ છે જે તેમના કર્મચારીઓને શ્રેષ્ઠ શરતો પ્રદાન કરે છે.
