સ્ટેલાન્ટિસ તેનો કોર્પોરેટ સામાજિક જવાબદારી અહેવાલ પ્રકાશિત કરે છે

સ્ટેલાન્ટિસે તેનો ત્રીજો કોર્પોરેટ સોશિયલ રિસ્પોન્સિબિલિટી (CSR) રિપોર્ટ પ્રકાશિત કર્યો છે, જેમાં દરેક માટે બહેતર સમાજ બનાવવાની દિશામાં કંપનીની સ્થિરતા પ્રવૃત્તિઓમાં પ્રગતિની રૂપરેખા આપવામાં આવી છે.

સ્ટેલાન્ટિસના ટકાઉ પ્રગતિના અભિગમનું મુખ્ય તત્વ પરિવહન છે એમ જણાવતાં, સ્ટેલાન્ટિસના સીઇઓ કાર્લોસ ટાવારેસે જણાવ્યું હતું કે, “પર્યાવરણ પરની આપણી અસરને ઘટાડવા માટે વધુ સમાવિષ્ટ કાર્યસ્થળોનું નિર્માણ કરીને અમે અમારી પોતાની કામગીરી અને સમુદાયોમાં પરિવર્તન લાવવાનું લક્ષ્ય રાખીએ છીએ. "અમારા ગ્રાહકોને સસ્તું પરિવહન સફળતાપૂર્વક પહોંચાડવા અને અમારા હિતધારકો અમને ઓપરેટિંગ લાઇસન્સ આપવાનું ચાલુ રાખે તેની ખાતરી કરવા માટે આ ક્ષેત્રોમાં પ્રગતિ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે," તેમણે કહ્યું.

2023 ના અંત સુધીમાં તમામ બ્રાન્ડને આવરી લેતા હાલના 30 બેટરી ઇલેક્ટ્રિક વાહન (BEV) મોડલ્સ સાથે, 2024માં 18 મોડલ્સ સુધી પહોંચતા ઇલેક્ટ્રિકમાં સંક્રમણ માટે રોડ મેપના અવકાશમાં 48 મોડલ ઉમેરવામાં આવશે. ગયા વર્ષે, વિશ્વભરમાં બેટરી ઇલેક્ટ્રિક વાહનોના વેચાણમાં 21 ટકાનો વધારો થયો હતો. વધતા પોર્ટફોલિયોને આભારી, યુરોપમાં વેચાતી 18,5 ટકા પેસેન્જર કાર (EU27, આઇસલેન્ડ, યુકે અને સ્વિટ્ઝર્લેન્ડ, માલ્ટા અને નોર્વેને બાદ કરતાં) અને 11,2 ટકા પેસેન્જર કાર અને યુ.એસ.માં વેચાતી હળવા કોમર્શિયલ વાહનો ઇલેક્ટ્રિક અથવા રિચાર્જેબલ છે. તેમાં હાઇબ્રિડ વાહનોનો સમાવેશ થાય છે.

ચાર સ્તંભો પર આધારિત વ્યાપક માનવ મૂડી વિકાસ વ્યૂહરચના: સહ-રચનાત્મક સામાજિક સંવાદ પર આધારિત ટકાઉ પરિવર્તન; 2,9 મિલિયન કલાકની તાલીમ સહિત પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવી, વિકસાવવી અને જાળવી રાખવી; વિવિધતા અને સમાવેશને મજબૂત બનાવવું, જેમાં મહિલાઓ 30 ટકા નેતૃત્વ હોદ્દા ધરાવે છે; કામના વાતાવરણમાં સલામતી, આરોગ્ય અને સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપવું.

સ્ટેલેન્ટિસ રિસ્પોન્સિબલ સોર્સિંગ માર્ગદર્શિકાનું મજબૂત નિરીક્ષણ અને અમલીકરણ: EcoVadis દ્વારા મૂલ્યાંકન કરાયેલ 3 સપ્લાયર જૂથો વાર્ષિક ખરીદી મૂલ્યના 461 ટકા કરતાં વધુ હિસ્સો ધરાવે છે. પરિણામો દર્શાવે છે કે EcoVadis માપદંડો કરતાં સ્ટેલાન્ટિસ સપ્લાયર્સ CSR માપદંડો પર વધુ સારું પ્રદર્શન કરે છે.

હોસ્ટિંગ સમુદાયો માટે પ્રતિબદ્ધતા: 366 શિક્ષણ-કેન્દ્રિત પરોપકારી પ્રોજેક્ટ્સ અને કર્મચારી સ્વયંસેવક કાર્યક્રમોમાં ભાગ લેનારા 5 સ્ટેલેન્ટિસ કર્મચારીઓને 174 મિલિયન યુરો કરતાં વધુ પ્રદાન કરવામાં આવ્યા હતા. સ્ટેલાન્ટિસ સ્ટુડન્ટ એવોર્ડ્સ 18,5 થી વધુ કર્મચારી પરિવારના સભ્યોને સતત શીખવા અને શિક્ષણ માટે તેમની પ્રતિબદ્ધતા માટે માન્યતા આપે છે. સ્ટેલેન્ટિસ ફાઉન્ડેશને વિજ્ઞાન શિક્ષણ માટે નવા આઉટરીચ હબ તરીકે જીનીવામાં સાયન્સ ગેટવે ખોલવા માટે CERN સાથે ભાગીદારી કરી છે.

બીજી તરફ, સ્ટેલાન્ટિસે 2023માં કાર્બન-મુક્ત વિશ્વમાં પરિવહનની સ્વતંત્રતા અંગેની જાહેર ચર્ચાઓમાં યોગદાન આપવા માટે 3માં ફ્રીડમ ઑફ ટ્રાન્સપોર્ટ ફોરમની પ્રથમ આવૃત્તિનું આયોજન કર્યું હતું. ઉદ્યોગ, શિક્ષણ, સરકાર અને નાગરિક સમાજનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા વિવિધ ક્ષેત્રોના નિષ્ણાત સહભાગીઓએ આ વિષય પર જીવંત ચર્ચા દરમિયાન પૂછ્યું: "કાર્બન-મુક્ત વિશ્વમાં, શું પરિવહનની સ્વતંત્રતા એવી વસ્તુ હશે જે ફક્ત સુખી લોકો જ પરવડી શકે?" તેઓએ પ્રશ્નની ચર્ચા કરી. બીજી વાટાઘાટ 2024 એપ્રિલ, 8 ના રોજ હતી: “આપણો ગ્રહ XNUMX અબજ લોકોની પરિવહન જરૂરિયાતોને કેવી રીતે પૂરી કરશે? "તેણે પ્રશ્ન સંબોધ્યો.

સીએસઆર રિપોર્ટ તમામ ક્ષેત્રોમાં અને સમગ્ર મૂલ્ય શૃંખલામાં પ્રામાણિકતા, જવાબદારી અને નૈતિક વર્તણૂકને સમર્પિત સંસ્કૃતિ પ્રત્યે સ્ટેલાન્ટિસની પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને વધુ પર્યાવરણીય રીતે સભાન, સામાજિક રીતે જવાબદાર અને આર્થિક રીતે ટકાઉ વ્યવસાય બનવાના કંપનીના પ્રયાસોનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ બનાવે છે.