આરોગ્ય મંત્રાલય, જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ઓફ હેલ્થ ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સમાં રોજગારી આપશે ૨૨ (બાવીસ) કરારબદ્ધ આઇટી કર્મચારીઓ ખરીદી કરશે. મૌખિક અને વ્યવહારુ ઇન્ટરવ્યુના પરિણામે સ્થાપિત થનારા સફળતાના ક્રમ અનુસાર, ભરતીઓ હુકમનામું કાયદો નં. 375 ની વધારાની કલમ 6 અને સંબંધિત નિયમન જોગવાઈઓ અનુસાર કરવામાં આવશે.
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
અરજીની શરતો અને પ્રક્રિયા
ઉમેદવારોની અરજીઓ 26 મે 2025 સમયમર્યાદા સુધીમાં પૂર્ણ કરવું આવશ્યક છે. અરજીઓ માટે સામાન્ય અને ચોક્કસ શરતો નક્કી કરવામાં આવી છે.
સામાન્ય શરતો:
- સિવિલ સર્વન્ટ્સ લો નંબર 657 ની કલમ 48 માં સામાન્ય શરતો પૂરી કરવા માટે.
- વિદેશમાં ફેકલ્ટી અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાના ચાર વર્ષના કમ્પ્યુટર એન્જિનિયરિંગ, સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ, ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગ, ઇલેક્ટ્રોનિક્સ એન્જિનિયરિંગ, ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક્સ એન્જિનિયરિંગ અને ઔદ્યોગિક એન્જિનિયરિંગ વિભાગના સ્નાતક બનવા માટે, જેની સમકક્ષતા ઉચ્ચ શિક્ષણ પરિષદ દ્વારા સ્વીકારવામાં આવી હોય.
- જે ઉમેદવારોએ અમુક વિભાગોમાંથી સ્નાતક થયા નથી પરંતુ ચાર વર્ષના એન્જિનિયરિંગ વિભાગો, વિજ્ઞાન અને સાહિત્ય વિભાગો, શિક્ષણ અને શૈક્ષણિક વિજ્ઞાન ફેકલ્ટીઓમાંથી સ્નાતક થયા છે જે કમ્પ્યુટર અને ટેકનોલોજી પર શિક્ષણ પૂરું પાડે છે, અને આંકડાશાસ્ત્ર, ગણિત અને ભૌતિકશાસ્ત્ર વિભાગો પણ અરજી કરી શકે છે (આ ઉમેદવારો એવી જગ્યાઓ માટે અરજી કરી શકે છે જેને માસિક કુલ કરાર પગાર મર્યાદા કરતાં બમણું ચૂકવવામાં આવશે).
- પગાર મર્યાદા કરતાં બમણી ન હોય તેવા હોદ્દા માટે, સોફ્ટવેર, સોફ્ટવેર ડિઝાઇન અને વિકાસ, અથવા મોટા પાયે નેટવર્ક સિસ્ટમ્સના ઇન્સ્ટોલેશન અને મેનેજમેન્ટમાં ઓછામાં ઓછો 3 વર્ષનો વ્યાવસાયિક અનુભવ હોવો આવશ્યક છે, અને અન્ય હોદ્દા માટે, ઓછામાં ઓછો 5 વર્ષનો વ્યાવસાયિક અનુભવ હોવો જોઈએ (પ્રીમિયમ ચૂકવણી સાથે જાહેર અથવા ખાનગી ક્ષેત્રમાં IT કર્મચારીઓ તરીકે વિતાવેલા સમયગાળાને ધ્યાનમાં લઈને અનુભવ દસ્તાવેજીકૃત કરવામાં આવે છે).
- કમ્પ્યુટર પેરિફેરલ હાર્ડવેર અને નેટવર્ક મેનેજમેન્ટ સુરક્ષાનું જ્ઞાન હોવું અને ઓછામાં ઓછી બે વર્તમાન પ્રોગ્રામિંગ ભાષાઓનું જ્ઞાન દસ્તાવેજીકૃત કરવું.
- સંબંધિત નિયમનમાં ઉલ્લેખિત વ્યક્તિગત અધિકારો અને અન્ય નિયમો સ્વીકારવા.
- પુરુષ ઉમેદવારો માટે, જેમણે લશ્કરી સેવા પૂર્ણ કરી છે, મુલતવી રાખવામાં આવી છે અથવા મુક્તિ આપવામાં આવી છે.
- કોઈ વિષયને સમજવાની, તેનો સારાંશ આપવાની, તેને વ્યક્ત કરવાની અને તર્ક આપવાની ક્ષમતા હોવી.
- કાર્યને અનુરૂપ વલણ અને વર્તન.
મૂલ્યાંકન અને ઇન્ટરવ્યુ:
ઉમેદવારોને 2023 અથવા 2024 માં યોજાયેલી KPSS માંથી પ્રાપ્ત થયેલા KPSSP3 સ્કોરના 70% અને 05/05/2020 ના રોજ અથવા તે પછી લેવામાં આવેલા અંગ્રેજી YDS સ્કોરના 30% અથવા YÖK દ્વારા સ્વીકૃત માન્ય YDS સમકક્ષના આધારે ક્રમ આપવામાં આવશે. સૌથી વધુ સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારોથી શરૂ કરીને, ભરતી થનારા કર્મચારીઓની સંખ્યાના 10 ગણા (220 લોકો) ની પસંદગી જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ઓફ હેલ્થ ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સ દ્વારા કરવામાં આવશે. ૧૭ જૂન, ૨૦૨૫ – ૨૭ જૂન, ૨૦૨૫ વચ્ચે યોજાનારી મૌખિક અને વ્યવહારુ મુલાકાત માટે આમંત્રિત કરવામાં આવશે.
જે ઉમેદવારો પાસે KPSSP3 સ્કોર અથવા અંગ્રેજી ભાષાનો સ્કોર નથી તેમના સ્કોરનું મૂલ્યાંકન અનુક્રમે 70 અને 0 તરીકે કરવામાં આવશે. ઇન્ટરવ્યુના સફળતા રેન્કિંગ અનુસાર 22 કરારબદ્ધ આઇટી કર્મચારીઓને નોકરી આપવામાં આવશે.
આરોગ્ય મંત્રાલય દ્વારા કરવામાં આવેલી આ ભરતી આઇટી ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખનારાઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ તક પૂરી પાડે છે. જે ઉમેદવારો અરજીની આવશ્યકતાઓ પૂર્ણ કરે છે તેઓ નિર્દિષ્ટ તારીખ સુધીમાં તેમની અરજીઓ પૂર્ણ કરે તે મહત્વપૂર્ણ છે.
