BURULAŞ કર્મચારીઓને વધારવાની જાહેરાત કરવામાં આવી છે

BURULAŞ કર્મચારીઓ માટેના વધારાની જાહેરાત કરવામાં આવી છે: બુરસા મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીની પરિવહન કંપની, BURULAŞ માં કામ કરતા 270 લોકોનો સમાવેશ કરતી સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટો પૂર્ણ કરવામાં આવી છે. BURULAŞ અને રેલ્વે વર્કર્સ યુનિયન વચ્ચે થયેલા કરાર અનુસાર; BURULAŞ કર્મચારીઓના પગારમાં પ્રથમ વર્ષના પ્રથમ 6 મહિના માટે 190 TL નો કુલ વધારો જોવા મળ્યો હતો.

BURULAŞ અને રેલવે વર્કર્સ યુનિયન વચ્ચેની સામૂહિક કરારની વાટાઘાટો ટ્રાફિક પછી સમાધાનમાં પરિણમી. BURULAŞ ખાતે કામ કરતા 270 કામદારોને સંડોવતા વાટાઘાટોના સકારાત્મક નિષ્કર્ષ સાથે, BURULAŞ હેડક્વાર્ટર ખાતે હસ્તાક્ષર સમારંભ યોજાયો હતો. રેલ્વે વર્કર્સ યુનિયનના સેક્રેટરી જનરલ હુસેન કાયા અને એ જ યુનિયનના અડાપાઝારી બ્રાન્ચના પ્રમુખ સેમલ યામનની હાજરીમાં હસ્તાક્ષર સમારોહમાં બોલતા, બુરુલાના જનરલ મેનેજર લેવેન્ટ ફિડાન્સોયે પક્ષકારોની સંમતિથી થયેલા કરાર માટે સંતોષ વ્યક્ત કર્યો. બુરુલા જાહેર સંસ્થાને બદલે ખાનગી ક્ષેત્રની સમજણ સાથે કામ કરે છે તેના પર ભાર મૂકતા, ફિડાન્સોયે કહ્યું, "હું માનું છું કે હવેથી, દરેક વ્યક્તિ વધુ સારું પ્રદર્શન કરશે અને અમને બુર્સા અને તેના પરિવહન માટે વધુ સારા પરિણામો મળશે." જણાવ્યું હતું.

રેલ્વે વર્કર્સ યુનિયનના સેક્રેટરી જનરલ હુસેન કાયાએ પક્ષકારોની સંમતિથી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો હતો. ટેબલ પર પક્ષકારોની સામાન્ય ઇચ્છા સાથે હસ્તાક્ષર કરાયેલ સૌથી ખરાબ કરાર પણ સામાન્ય ઇચ્છાની બહાર હસ્તાક્ષર કરાયેલા શ્રેષ્ઠ કરાર કરતાં વધુ ફાયદાકારક હોવાનું જણાવતા, કાયાએ કહ્યું, "હું આશા રાખું છું કે કરાર અમારા BURULAŞ જનરલ ડિરેક્ટોરેટ અને અમારા બંને માટે સારું લાવશે. યુનિયનના સભ્યો." તેણે કીધુ.

રેલ્વે વર્કર્સ યુનિયન અડાપાઝારી શાખાના પ્રમુખ સેમલ યમને 10 વર્ષમાં BURULAŞ સાથે 5 કરારો પર હસ્તાક્ષર કરવા બદલ ખુશી વ્યક્ત કરી. સમારોહમાં જ્યાં BURULAŞ માં કામ કરતા કર્મચારીઓએ ખૂબ રસ દાખવ્યો હતો; ભાષણો પછી, BURULAŞ જનરલ મેનેજર લેવેન્ટ ફિડાન્સોય, રેલ્વે વર્કર્સ યુનિયનના જનરલ સેક્રેટરી હુસેન કાયા અને યુનિયનના અડાપાઝારી શાખાના પ્રમુખ સેમલ યમન વચ્ચે સામૂહિક કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. સામૂહિક કરારને આવકારતા, બુરુલાના કર્મચારીઓએ કેક કાપીને પ્રસંગની ઉજવણી કરી.

હસ્તાક્ષરિત સામૂહિક કરાર અનુસાર; BURULAŞ કર્મચારીઓના પગારમાં પ્રથમ વર્ષના પ્રથમ 6 મહિના માટે કુલ 190 TL નો વધારો થયો છે. કરાર કે જે 1 મે 2014 અને 3 એપ્રિલ 2016 વચ્ચે માન્ય રહેશે; પ્રથમ વર્ષના બીજા 6 મહિના માટે, CPI દરમાં વધારો, CPI દર સાથે બીજા વર્ષના પ્રથમ 6 મહિના માટે 1 પોઈન્ટ કલ્યાણ શેર, અને બીજા 6 મહિના માટે CPI દરમાં વધારો બીજા વર્ષ. કરારનો લાભ 270 કર્મચારીઓને મળે છે.