લિમાન-İş યુનિયનની હડતાલ તેના 4 કલાકમાં સમાપ્ત થઈ: આજે માટે લેવાયેલ હડતાલનો નિર્ણય રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે (TCDD) અને લિમાન-İş યુનિયન વચ્ચે 26મી મુદતની સામૂહિક સોદાબાજી કરારની વાટાઘાટો મતભેદમાં સમાપ્ત થયા પછી છોડી દેવામાં આવ્યો હતો.
લિમાન-ઇશ યુનિયન દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણયને અનુરૂપ, હૈદરપાસા અને ઇઝમિર બંદરો પર હડતાલ રાખવામાં આવી હતી, જ્યાં નૂર પરિવહન કરવામાં આવે છે, અને બીટલિસના તાત્વન જિલ્લામાં વાંગોલુ ફેરી ડિરેક્ટોરેટ સ્ટેશનો પર, જે મુસાફરોને વહન કરે છે. ગુરુવાર, 3 સપ્ટેમ્બર, એટલે કે, રાત્રે 00.00 થી શરૂ થશે. જો કે, TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટ અને એમ્પ્લોયર યુનિયન TÜHİS અધિકારીઓ સાથે પુનઃ વાટાઘાટોના પરિણામે, એવું જાણવા મળ્યું કે 04.00:26 વાગ્યે એક કરાર થયો હતો અને 00.00મી ટર્મ કલેક્ટિવ સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું. લેવામાં આવેલા નિર્ણયને અનુરૂપ, રાત્રે 4 વાગ્યે શરૂ થયેલી અને XNUMX કલાક સુધી ચાલતી હડતાલનો અંત આવ્યો હતો.
લિમાન-ઇશ યુનિયન: અમારી લડાઈનું પરિણામ વિજય
રાત્રે યોજાયેલી મીટિંગના હકારાત્મક પરિણામ પછી, લિમાન-İş યુનિયનએ આ વિષય પર લેખિત નિવેદન આપ્યું અને જાહેરાત કરી કે તેમનો સંઘર્ષ વિજયમાં સમાપ્ત થયો છે અને હડતાલ સમાપ્ત થઈ ગઈ છે.
લિમાન-İş યુનિયન સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ દ્વારા આપવામાં આવેલા લેખિત નિવેદનમાં, નીચેના નિવેદનોનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો: “ટીસીડીડી હૈદરપાસા અને ઇઝમિર પોર્ટ્સ અને વાંગોલુ ફેરી ડિરેક્ટોરેટમાં કામ કરતા અમારા સભ્યોને આવરી લેતી અમારી 26મી ટર્મ કલેક્ટિવ સોદાબાજી કરારની વાટાઘાટો પછી, અસંમતિમાં સમાપ્ત થઈ, 03.09.2015 ના રોજ હૈદરપાસામાં 00.00 વાગ્યે. અમારા યુનિયન, જે ઇઝમિર બંદરો અને વાંગોલ ફેરી ડિરેક્ટોરેટ પર હડતાલ પર ઉતરી હતી, તેણે TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટ અને એમ્પ્લોયર યુનિયન TÜHİS અધિકારીઓ સાથે પણ મળવાનું ચાલુ રાખ્યું, અને વાટાઘાટોના પરિણામે, અમારી લગભગ તમામ માંગણીઓ 03.09.2015 ના રોજ 04.00 વાગ્યે સંતોષવામાં આવી હતી. કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા અને હડતાલ સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય કર્યો. આ સામૂહિક સોદાબાજી કરારમાં, સંક્ષિપ્તમાં: પબ્લિક ફ્રેમવર્ક પ્રોટોકોલમાં આપવામાં આવેલા વધારા ઉપરાંત, બંદરો પર કામ કરતા યાંત્રિક વાહન સંચાલકોના વેતનમાં 26 ટકાનો વધારો અને વાંગોલુ ફેરી કંપનીમાં કામ કરતા અમારા સભ્યોના વેતનમાં 10 ટકાનો વધારો. 12 પહેલા અને 1993 પછી નોકરી કરનારાઓ વચ્ચેના વેતન તફાવતને દૂર કરવા માટે એક પ્રોટોકોલ પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવશે, જે ડોકર્સની સૌથી મોટી સમસ્યા છે અને કાર્યસ્થળ પર કામદારો વચ્ચેના ભેદભાવનું સૌથી નક્કર ઉદાહરણ છે. કામદારોને કાર્યસ્થળના અકસ્માતોમાં માલસામાનના નુકસાનના ખર્ચના આશ્રય અંગે, 'નુકસાન માટે વળતર' શીર્ષકવાળા TİS લેખમાં પોર્ટ-İşની વિનંતીને અનુરૂપ નિયમન બનાવવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. સામાજિક રજામાં 1993 દિવસનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે. રસોઇયાનું વળતર સામૂહિક સોદાબાજી કરારમાં ઉમેરવામાં આવ્યું છે. લિમાન-İş સમુદાય વતી, અમે અમારા કામરેજ યુનિયનો, પ્રેસ અને અમારા લોકોનો આભાર માનવા માંગીએ છીએ, જેમણે અમારા સંઘર્ષને ટેકો આપ્યો, જેના પરિણામે આ મુશ્કેલ દિવસમાં અમને એકલા ન છોડવા માટે, આ ટૂંકા સમયમાં મહાન એકતા અને લાભ થયો. . અમે તમને જણાવીએ છીએ કે તમે અમારી વેબસાઇટ પરની વિગતોને અનુસરી શકો છો, અને અમે આશા રાખીએ છીએ કે અમારો સંઘર્ષ અને વિજય તુર્કીના કામદાર વર્ગ માટે ફાયદાકારક રહેશે. TCDD કાર્યકરને વિજયની શુભેચ્છા.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો