Demiryol-İş Union તરફથી પ્રેસ રીલીઝ: İZBAN અને Demiryol-İş યુનિયન વચ્ચે સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટોમાં સમજૂતી થઈ શકી ન હોવાથી કર્મચારીઓએ હડતાળ શરૂ કરી હતી, જે અલિયાગા અને તોરબાલી વચ્ચે 111 કિલોમીટરના અંતરે રેલ સિસ્ટમ દ્વારા જાહેર પરિવહન પ્રદાન કરે છે. ઇઝમિર.
İzmir Suburban System AŞ (İZBAN) અને રેલ્વે-İş યુનિયન વચ્ચે ચાલી રહેલી 3જી મુદતની સામૂહિક સોદાબાજી કરારની વાટાઘાટોમાં સમજૂતી થઈ શકી ન હતી તે પછી, કર્મચારીઓએ હડતાળ શરૂ કરી.
રેલ સિસ્ટમ İZBAN, જેનો ઉપયોગ દરરોજ આશરે 111 હજાર લોકો અલિયાગા અને તોરબાલી વચ્ચે 300 કિલોમીટરના અંતરે કરે છે, કંપની અને રેલ્વે વચ્ચેની સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટોમાં કરાર સુધી પહોંચવામાં નિષ્ફળતાને કારણે આજે કામ કર્યું ન હતું. ઇશ યુનિયન. İZBAN સ્ટેશનો પર મુસાફરોને સ્વીકારવામાં આવતાં નથી તે હકીકતને કારણે, નાગરિકોએ વૈકલ્પિક જાહેર પરિવહન વાહનોને પસંદ કર્યું.
İZBAN મુસાફરોને અન્ય જાહેર પરિવહન વાહનો તરફ વળવાને કારણે અન્ય જાહેર પરિવહન વાહનો અને ટ્રાફિકમાં પણ ભીડ થઈ હતી.
બીજી બાજુ, ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીએ જાહેરાત કરી હતી કે સાવચેતી તરીકે ESHOT, İZULAŞ અને İZDENİZ ફ્લાઇટ્સ માટે વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી. એવું નોંધવામાં આવ્યું છે કે સાર્વજનિક પરિવહનમાં અનુભવાતી સમસ્યાઓને ઘટાડવા માટે હાલની લાઇન પર ટ્રિપ્સની સંખ્યામાં વધારો કરવામાં આવશે.
સોશિયલ મીડિયા પર તેમની પ્રતિક્રિયાઓ વ્યક્ત કરતા નાગરિકોએ સત્તાવાળાઓને વહેલી તકે સમસ્યા હલ કરવા પગલાં લેવા જણાવ્યું હતું.
સંઘ તરફથી અખબારી યાદી
Demiryol-İş યુનિયનના સભ્યો અલ્સાનકક ટ્રેન સ્ટેશનની સામે એકઠા થયા અને એક પ્રેસ નિવેદન આપ્યું. યુનિયન ઇઝમિર બ્રાન્ચના પ્રમુખ હુસેન એર્વુઝે જણાવ્યું હતું કે તેઓ વેતન અને બોનસ અંગે IZBAN મેનેજમેન્ટ સાથે કરાર કરી શક્યા નથી, તેથી તેઓ હડતાળ પર ઉતર્યા હતા.
İZBAN માં 304 યુનિયન સભ્યો છે, તેમાંથી 105 ને એકદમ વેતન ચૂકવવામાં આવે છે, અન્ય કર્મચારીઓને લઘુત્તમ વેતન કરતાં થોડું વધારે ચૂકવવામાં આવે છે, એર્વુઝે કહ્યું કે તેઓએ 2 હજાર 56 લીરા તરીકે 2 હજાર 400 લીરાના વેતનની માંગ કરી હતી, અને 70 દિવસ માટે 90 દિવસનું બોનસ, તેમણે જણાવ્યું કે İZBAN મેનેજમેન્ટે કર્મચારીના જીવન ધોરણ માટે આગળ મૂકેલી શરતોને સ્વીકારી નથી અને જ્યાં સુધી તેઓને તેમના અધિકારો ન મળે ત્યાં સુધી તેઓ તેમનો સંઘર્ષ ચાલુ રાખશે.
કંપનીના કર્મચારીઓ આજે કામ પર આવ્યા નથી તેના પર ભાર મૂકતા, એર્વુઝે કહ્યું કે તેઓ ઘરે જ રહ્યા છે, અને તેઓ, યુનિયનના પ્રતિનિધિઓ તરીકે, કંપનીના અધિકારીઓ તરફથી સકારાત્મક પ્રતિસાદ ન મળે ત્યાં સુધી İZBAN Alsancak સ્ટેશનની સામે રાહ જોશે.
બીજી તરફ યુનિયનના પ્રતિનિધિ İZBAN મિકેનિક અહમેટ ગુલરે દલીલ કરી હતી કે 6 જૂનથી શરૂ થયેલી સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટોમાં તેમનો હેતુપૂર્ણ અભિગમ હોવા છતાં, તેઓને કોઈ પ્રતિસાદ મળ્યો ન હતો અને કહ્યું હતું કે, “અમે વ્યક્તિગત રીતે IZBANમાં મુસાફરો સાથે વ્યવહાર કરીએ છીએ, જે દર મહિને 10 મિલિયન મુસાફરોનું વહન કરે છે. અલબત્ત, અમે નાગરિકોને તકલીફ આપવા માંગતા નથી. પરંતુ અમારે અમારો હક મેળવવા માટે આ હડતાળ કરવી પડી છે. અમારો સૌથી વધુ પગાર મેળવનાર મિત્ર ગરીબી રેખા નીચે કામ કરે છે.” તેણે કીધુ.
આ ક્ષેત્રના અન્ય કર્મચારીઓની તુલનામાં તેમનું વેતન "ઓછું" હોવાનું દર્શાવતા, ગુલરે નોંધ્યું હતું કે તેઓ તેમના અધિકારો મેળવવા માટે લડશે.
İZBAN કર્મચારી અલી ગોરેને પણ યાદ અપાવ્યું કે હડતાલ એ કાનૂની અધિકાર છે અને જણાવ્યું હતું કે તેમની પાસે કોઈ અન્યાયી માંગણીઓ નથી અને કર્મચારીને તેઓ લાયક વેતન આપવાથી નાગરિકોને તકલીફ નહીં પડે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો