રેલ્વેમાં પ્રકાશિત સલામતી જટિલ મિશન નિયમન

રેલ્વેમાં સલામતી નિર્ણાયક કાર્યો પરનું નિયમન પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યું છે: રેલ્વે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્રનું નિયમન, રેલ્વે સલામતી નિર્ણાયક કાર્ય નિયમન, ટ્રેન મશીનિસ્ટ રેગ્યુલેશન 31 ડિસેમ્બર 2016 ના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યું છે. નિયમન સાથે, તાલીમ, પરીક્ષાઓ અને પ્રમાણપત્ર હશે. રેલ્વે પરિવહન પ્રવૃત્તિઓમાં સલામતી નિર્ણાયક કાર્યો કરતા કર્મચારીઓ માટે હાથ ધરવામાં આવે છે. તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્રો દ્વારા પૂરી કરવાની લઘુત્તમ શરતો અને આ કેન્દ્રોની અધિકૃતતા અને દેખરેખ સંબંધિત પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો નક્કી કરવામાં આવ્યા હતા.

અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલા નિયમો અનુસાર;

રેલ્વે સુરક્ષા જટિલ ફરજો નિયમન

પ્રકરણ એક

હેતુ, અવકાશ, આધાર અને વ્યાખ્યાઓ

આર્ટિકલ 1 - (1) આ નિયમનનો હેતુ વ્યાવસાયિક યોગ્યતા પ્રમાણપત્રો સંબંધિત પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતોને નિર્ધારિત કરવાનો છે જે કર્મચારીઓ પાસે રેલ્વે પ્રવૃત્તિઓમાં સલામતીના મહત્વપૂર્ણ કાર્યો કરવા જોઈએ.

અવકાશ

કલમ 2 - (1) આ નિયમનની જોગવાઈઓ;

એ) રાષ્ટ્રીય રેલ્વે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્ક, રેલ્વે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને રેલ્વે ટ્રેન ઓપરેશનમાં કાર્યરત ઓપરેટરોની અંદર સલામતી નિર્ણાયક ફરજો બજાવતા કર્મચારીઓ,

b) રાષ્ટ્રીય રેલ્વે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્કથી સ્વતંત્ર ઉપનગરીય, મેટ્રો અને ટ્રામ જેવા સિટી રેલ પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટ ઓપરેટર્સમાં સલામતી-જટિલ ફરજો બજાવતા કર્મચારીઓ,

લાગુ પડે છે.

(2) આ નિયમનની જોગવાઈઓ;

એ) રેલ્વે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ જ્યાં રાષ્ટ્રીય રેલ્વે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્કથી સ્વતંત્ર મ્યુઝિયમ પ્રદર્શનો, મનોરંજન ઉદ્યાનો, શો અને સમાન હેતુઓ માટે નૂર અને મુસાફરોનું પરિવહન કરવામાં આવે છે,

b) રાષ્ટ્રીય રેલ્વે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્કથી સ્વતંત્ર કોઈ ચોક્કસ એન્ટરપ્રાઈઝ અથવા સંસ્થાની આંતરિક નૂર પરિવહન જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે સ્થાપિત રેલવે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ,

લાગુ નથી.

આધાર

કલમ 3 – (1) આ નિયમન; તે તારીખ 26/9/2011 ના પરિવહન, દરિયાઈ બાબતો અને સંદેશાવ્યવહાર મંત્રાલયના સંગઠન અને ફરજો પરના હુકમનામું-કાયદાની કલમ 655 ના પ્રથમ ફકરાના પેટાફકરા (a) અને (d) ના આધારે તૈયાર કરવામાં આવ્યું છે અને 8 નંબર આપવામાં આવ્યો છે. .

વ્યાખ્યાઓ

આર્ટિકલ 4 – (1) આ નિયમનના અમલીકરણમાં;

a) મંત્રી: પરિવહન, દરિયાઈ બાબતો અને સંચાર મંત્રી,

b) મંત્રાલય: પરિવહન, દરિયાઈ બાબતો અને સંચાર મંત્રાલય,

c) પ્રમાણપત્ર: સ્વતંત્ર સંસ્થા અથવા સંસ્થા દ્વારા લેખિતમાં ચોક્કસ ધોરણ અથવા તકનીકી નિયમન સાથે કર્મચારીઓના પાલનને નિર્ધારિત અને પ્રમાણિત કરવાની પ્રવૃત્તિ,

ç) ટ્રેક્શન વ્હીકલ: તમામ પ્રકારના લોકોમોટિવ્સ, ઓટોમોટિવ્સ અને ટ્રેન સેટ જે તેના પરના એન્જિન દ્વારા ઉત્પાદિત પ્રોપલ્શન પાવર સાથે આગળ વધે છે,

d) રેલ્વે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ઓપરેટર: મંત્રાલય દ્વારા અધિકૃત જાહેર કાનૂની સંસ્થાઓ અને કંપનીઓ તેના કબજામાં રેલ્વે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને સુરક્ષિત રીતે સંચાલિત કરવા અને તેને રેલ્વે ટ્રેન ઓપરેટરોની સેવામાં મૂકવા માટે,

e) રેલ્વે વાહનો: કોઈપણ વાહન તેની પોતાની પ્રોપલ્શન શક્તિઓ સાથે ખસેડવાની ક્ષમતા સાથે અથવા વગર, રેલ અથવા લાઇટ રેલ સિસ્ટમમાં મુસાફરો અને કાર્ગોના પરિવહનમાં અથવા આ સિસ્ટમોની જાળવણી અને સમારકામમાં વપરાય છે,

f) રેલ્વે રેગ્યુલેશનનું જનરલ ડિરેક્ટોરેટ: આ નિયમનના દાયરામાં મંત્રાલય દ્વારા પૂર્ણ કરવાના કાર્યો અને વ્યવહારો કરવા માટે જવાબદાર મંત્રાલયનું સેવા એકમ,

g) રેલ્વે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્ર: મંત્રાલય દ્વારા અધિકૃત સંસ્થા અથવા સંસ્થા, જ્યાં તાલીમ, પરીક્ષાઓ અને પ્રમાણપત્રો હાથ ધરવામાં આવે છે, જે રેલ્વે પરિવહન પ્રવૃત્તિઓમાં સલામતી-નિર્ણાયક ફરજો બજાવતા કર્મચારીઓને વ્યાવસાયિક લાયકાત મેળવવા માટે સક્ષમ બનાવશે,

ğ) રેલ્વે ટ્રેન ઓપરેટર: રાષ્ટ્રીય રેલ્વે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્ક પર નૂર અને/અથવા મુસાફરોનું પરિવહન કરવા માટે મંત્રાલય દ્વારા અધિકૃત જાહેર કાનૂની સંસ્થાઓ અને કંપનીઓ,

h) સુરક્ષા નિર્ણાયક કાર્યો: રેલ્વે પરિવહન પ્રવૃત્તિઓમાં તમામ ઓપરેટરોના શરીરની અંદર સલામતીને સીધી અસર કરી શકે તેવા તત્વો પર કામ કરતા કર્મચારીઓ દ્વારા લેવામાં આવતી ફરજો,

ı) તાલીમ કાર્યક્રમ: અમલીકરણ યોજના જેમાં સક્ષમતાના એકમોનો સમાવેશ થાય છે જેમાં એવી સામગ્રીનો સમાવેશ થાય છે જે પ્રાવીણ્ય ક્ષેત્રમાં પ્રમાણપત્ર મેળવવા માટે વ્યવસ્થિત રીતે શીખવવાની જરૂર હોય છે,

i) સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી: સંગઠનાત્મક માળખું જે ખાતરી કરે છે કે તમામ ઓપરેટરો સુરક્ષિત રીતે કાર્ય કરે છે, તે પગલાં જોખમો અને અકસ્માતોને ઘટાડવા અને જોખમ ઘટાડવા માટે વ્યવસ્થિત રીતે નક્કી કરવામાં આવે છે, અને તે નિયમો, સૂચનાઓ અને પ્રક્રિયાઓનું સતત પાલન કરવામાં આવે છે અને તે મુજબ સુધારેલ છે,

j) વ્યક્તિગત સલામતી પ્રમાણપત્ર: કર્મચારીઓને આપવામાં આવેલ ફરજિયાત દસ્તાવેજ કે જેઓ રેલ્વે કામો સંબંધિત તમામ સાહસોમાં સલામતી-સંવેદનશીલ ફરજો બજાવશે અને જેઓ પરીક્ષામાં સફળ થાય છે અથવા જેઓ રેલ્વેના નિયમો અનુસાર કરવામાં આવે છે. મંત્રાલય,

k) લોકોમોટિવઃ રેલ સિસ્ટમ વાહન કે જે તેના પરના એન્જિન દ્વારા ઉત્પાદિત પ્રોપલ્શન પાવર સાથે આગળ વધે છે અને આ હિલચાલ સાથે આગળ કે પાછળના ભાગમાં જોડાયેલા વાહનોને ખસેડે છે,

l) વ્યક્તિગત સલામતી દસ્તાવેજની મંજૂર નકલ: કંપની જ્યાં કામ કરે છે તે દ્વારા જારી કરાયેલ મંજૂર દસ્તાવેજ, સાદા ટેક્સ્ટમાં વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજમાં સમાવિષ્ટ માહિતીનો સારાંશ,

m) ઓટોમોટિવ: એક રેલ સિસ્ટમ વાહન જે તેના પરના એન્જિન દ્વારા ઉત્પાદિત પ્રોપલ્શન પાવર સાથે આગળ વધે છે, જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે પાછળ અને આગળના ભાગમાં જોડીને ખેંચવામાં આવેલા વાહનોને ખસેડે છે, અને/અથવા તેના પર મુસાફરો અથવા કાર્ગોના પરિવહનને પણ મંજૂરી આપે છે,

n) સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન: પરીક્ષણો દ્વારા વ્યક્તિની જરૂરી શારીરિક અને માનસિક લાક્ષણિકતાઓને માપવા માટે અને તે વ્યક્તિ કોઈ ચોક્કસ નોકરી માટે યોગ્ય છે કે કેમ તે સમજવા માટે, વ્યક્તિની નિપુણતાને છતી કરવા માટે, પરીક્ષા અને મૂલ્યાંકનની પદ્ધતિ. ખાસ કામ,

o) સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન કેન્દ્ર: આરોગ્ય મંત્રાલય દ્વારા લાઇસન્સ આપવામાં આવેલ સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન કેન્દ્ર,

ö) હેલ્થ બોર્ડ રિપોર્ટ: સંપૂર્ણ રાજ્ય હોસ્પિટલો અને રાજ્યની માલિકીની યુનિવર્સિટી હોસ્પિટલો દ્વારા પ્રાપ્ત બોર્ડ રિપોર્ટ્સ અને અન્ય આરોગ્ય પ્રદાતાઓ દ્વારા કટોકટી રોગના કિસ્સામાં અથવા ઑપરેશન પર આધારિત બોર્ડ રિપોર્ટ્સ,

p) અર્બન રેલ પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટેશન ઓપરેટર્સ: જેઓ શહેરના કેન્દ્ર અથવા શહેરીકૃત પ્રદેશના પ્રાંત અને તેની આસપાસના પ્રદેશો વચ્ચે પરિવહન જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે ઓફર કરાયેલ સબવે, ટ્રામ, ઉપનગરીય અને સમાન રેલ સિસ્ટમ પર મુસાફરોને સુરક્ષિત રીતે ચલાવે છે અને/અથવા પરિવહન કરે છે. રાષ્ટ્રીય રેલ નેટવર્ક સાથે જોડાયેલ. જાહેર કાનૂની વ્યક્તિઓ અને કંપનીઓ,

r) TCDD: તુર્કી પ્રજાસત્તાકના રાજ્ય રેલ્વેના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ,

s) TCDD Taşımacılık A.Ş.: તુર્કી પ્રજાસત્તાક રાજ્ય રેલ્વે જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ટ્રાન્સપોર્ટેશન જોઈન્ટ સ્ટોક કંપની,

ş) ટ્રેન: તેના કર્મચારીઓ દ્વારા પ્રાપ્ત એક અથવા વધુ ટોઇંગ વાહનો, એક અથવા વધુ ટોઇંગ વાહનો અથવા એક અથવા વધુ ટોઇંગ વાહનોની શ્રેણી,

t) ટ્રેન ડ્રાઇવર: વ્યવસાયિક આરોગ્ય અને સલામતી, પર્યાવરણીય અને ગુણવત્તાના ધોરણો, નિયમો, કામની સૂચનાઓ, કામકાજના સમયની અંદર સલામત, આરામદાયક અને આર્થિક રીતે તૈયાર કરાયેલ ટ્રેક્શન વાહનો સાથે ટ્રેનને રીસીવર, ચલાવે છે, મોકલે છે અને પહોંચાડે છે અને કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત કાર્યકારી નિયમો. લાયક તકનીકી વ્યક્તિ જે સંચાલન કરે છે

u) ટ્રેન સેટઃ તમામ પ્રકારની પેસેન્જર ટ્રેન જેમાં એક અથવા વધુ વાહનોનો સમાવેશ થાય છે, જે પૂર્વવ્યાખ્યાયિત રીતે નિશ્ચિત અથવા રચાયેલી હોય છે,

ü) બધા ઓપરેટરો: રેલ્વે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, રેલ્વે ટ્રેન અને શહેરી રેલ પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટ ઓપરેટરો,

v) રાષ્ટ્રીય રેલ્વે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્ક: જાહેર જનતા અથવા કંપનીઓનું સંકલિત રેલ્વે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેટવર્ક, જે તુર્કીની સરહદોની અંદર પ્રાંતીય અને જિલ્લા કેન્દ્રો અને અન્ય વસાહતો તેમજ બંદરો, એરપોર્ટ, સંગઠિત ઔદ્યોગિક ઝોન, લોજિસ્ટિક્સ અને નૂર કેન્દ્રોને જોડે છે. ,

y) માદક અને ઉત્તેજક પદાર્થો: કોઈપણ પદાર્થ કે જે સેન્ટ્રલ નર્વસ સિસ્ટમ પર કાર્ય કરે છે અને મગજના કાર્યોને બદલીને દ્રષ્ટિ, મૂડ, ચેતના અને વર્તનમાં અસ્થાયી અથવા કાયમી ફેરફારોનું કારણ બને છે,

વ્યક્ત કરે છે

ભાગ બે

વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર

સામાન્ય સિદ્ધાંતો

આર્ટિકલ 5 - (1) સલામતી મહત્વપૂર્ણ કાર્યો કરી રહેલા કર્મચારીઓ પાસે વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર હોવું જરૂરી છે અને તેમની ફરજ દરમિયાન તેમની સાથે વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર હોવું જરૂરી છે.

(2) બધા ઓપરેટરો આ નિયમનમાં નિર્ધારિત પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો અનુસાર વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર જારી કરે છે.

(3) બધા ઓપરેટરો તેમની પોતાની સુરક્ષા વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીઓમાં વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર જારી, નવીકરણ, સસ્પેન્શન પ્રક્રિયાઓ સ્થાપિત કરે છે.

(4) બધા ઓપરેટરો વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રના નવીકરણ, સસ્પેન્શન અથવા રદ કરવા માટે જરૂરી પ્રક્રિયાઓ બનાવે છે અને આ પ્રક્રિયાઓને તેમની પોતાની વેબસાઇટ પર પ્રકાશિત કરે છે.

(5) બધા ઓપરેટરો વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજોનું સ્વરૂપ નક્કી કરે છે, જેની સામગ્રી કલમ 7 ના પ્રથમ ફકરામાં ઉલ્લેખિત છે.

(6) બધા ઓપરેટરો એક રજિસ્ટ્રી સિસ્ટમ સ્થાપિત કરે છે જેમાં તેઓ જે વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજો જારી કરે છે તે સંબંધિત તમામ માહિતી સંગ્રહિત કરવામાં આવે છે.

(7) તમામ ઓપરેટરો, વિનંતી પર, તેમણે જારી કરેલા વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજો સંબંધિત તમામ માહિતી અને દસ્તાવેજો છેલ્લા પાંચ કામકાજના દિવસોમાં મંત્રાલયને સબમિટ કરે છે.

(8) વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર સંબંધિત કર્મચારીઓને એક મૂળ તરીકે આપવામાં આવે છે.

(9) સલામતી નિર્ણાયક ફરજો બજાવતા કર્મચારીઓમાં, જેઓ જોખમી માલસામાનના પરિવહનમાં રોકાયેલા હશે તેમની પાસે રેલ દ્વારા ખતરનાક માલસામાનના પરિવહન પરના તાલીમ નિર્દેશમાં ઉલ્લેખિત મુદ્દાઓ અનુસાર પ્રમાણપત્રો હોવા આવશ્યક છે.

ન્યૂનતમ જરૂરિયાતો

આર્ટિકલ 6 - (1) જે વ્યક્તિઓને વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર જારી કરવામાં આવશે તેમના માટે શરતો નીચે મુજબ છે:

a) અઢાર વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરવા માટે,

b) ઓછામાં ઓછું હાઇ સ્કૂલ ગ્રેજ્યુએટ અથવા સમકક્ષ હોવું,

c) આરોગ્ય બોર્ડનો અહેવાલ પરિશિષ્ટ-1 માં ઉલ્લેખિત આરોગ્યની સ્થિતિનું દસ્તાવેજીકરણ,

ç) આરોગ્ય મંત્રાલય દ્વારા અધિકૃત પ્રયોગશાળાનો અહેવાલ, જેમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે તેને દવા અને ઉત્તેજક પરીક્ષણમાંથી "નકારાત્મક" પરિણામ મળ્યું છે,

d) પરિશિષ્ટ-2 માં પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો અનુસાર આરોગ્ય મંત્રાલય દ્વારા લાઇસન્સ પ્રાપ્ત સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન કેન્દ્રમાંથી મેળવેલ સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન અહેવાલ,

e) જો વ્યવસાયિક ધોરણ અને/અથવા રાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક લાયકાત હોય, જેમાં ટ્રેન મિકેનિકને બાદ કરતાં, વ્યાવસાયિક લાયકાત સત્તામંડળ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે છે અને અમલમાં આવે છે:

1) રેલ્વે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્રમાં વ્યવસાયિક ધોરણ અને/અથવા યોગ્યતામાં વ્યાખ્યાયિત કર્યા મુજબ, નોકરી સંબંધિત જ્ઞાન, કૌશલ્ય, વલણ અને વર્તણૂકો પ્રદાન કરતા તાલીમ કાર્યક્રમમાં ભાગ લેવા માટે,

2) રેલ્વે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્ર પર સૈદ્ધાંતિક અને વ્યવહારુ ઘટકો સાથેની પરીક્ષામાં સફળ થવા માટે, વ્યાવસાયિક યોગ્યતાઓને માપવા.

f) વ્યાવસાયિક ધોરણ અને/અથવા રાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક લાયકાતની ગેરહાજરીમાં, જે વ્યાવસાયિક લાયકાત સત્તામંડળ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવી છે અને અમલમાં આવી છે:

1) નોકરી માટે જરૂરી લાયકાતોને પહોંચી વળવા ઓપરેટર દ્વારા બનાવવામાં આવેલ તાલીમ કાર્યક્રમોમાં ભાગ લેવો.

2) સૈદ્ધાંતિક અને વ્યવહારુ ઘટકો સાથેની પરીક્ષામાં સફળ થવા માટે જે કલમ 15 માં નિર્દિષ્ટ સિદ્ધાંતો અનુસાર કરવામાં આવતી વ્યવસાય સાથે સંબંધિત યોગ્યતાઓને માપે છે.

3) ઓપરેટર દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતી સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીના ભાગો પર તાલીમ પ્રાપ્ત કરવી, જે તેના વ્યવસાય સાથે સંબંધિત છે.

માહિતી કે જે વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજમાં શામેલ હોવી જોઈએ

આર્ટિકલ 7 - (1) વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રમાં ઓછામાં ઓછી નીચેની માહિતી શામેલ છે:

એ) દસ્તાવેજ જારી કરવાની તારીખ,

b) દસ્તાવેજ જારી કરનાર ઓપરેટર દ્વારા આપવામાં આવેલ દસ્તાવેજ નંબર,

c) દસ્તાવેજ જારી કરનાર ઓપરેટરનું વેપાર નામ,

ç) દસ્તાવેજ ધારકનું નામ, અટક, જન્મ તારીખ, ટીઆર આઈડી નંબર અને ફોટોગ્રાફ,

ડી) તાલીમ અને પરીક્ષાઓના પરિણામે પ્રમાણપત્ર ધારકે હસ્તગત કરેલ સલામતી નિર્ણાયક કાર્ય,

e) દસ્તાવેજની માન્યતા અવધિ,

f) પ્રમાણપત્ર ધારક દ્વારા પ્રાપ્ત થયેલ તાલીમ અને તારીખો,

g) સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકનની જરૂર હોય તેવા કાર્યો માટે મૂલ્યાંકનનો સમયગાળો અને પરીક્ષણો લાગુ કરવામાં આવશે.

વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રની માન્યતા

આર્ટિકલ 8 - (1) વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રની માન્યતા ચાલુ રાખવા માટે, પ્રમાણપત્ર ધારકે નવીકરણ તાલીમમાં હાજરી આપવી આવશ્યક છે, જેની ગુણવત્તા અને આવર્તન સમયાંતરે પ્રમાણપત્ર આપનાર ઓપરેટરની સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીમાં વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે. પરિશિષ્ટ-1 અને પરિશિષ્ટ-2 માં ઉલ્લેખિત શરતો હેઠળ આરોગ્ય પરીક્ષાઓ, સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકનમાંથી પસાર થવું. દવા અને ઉત્તેજક દવા પરીક્ષણો પાસ કરેલ હોવા જોઈએ.

(2) આ રેગ્યુલેશનમાં ઉલ્લેખિત ન હોય તેવા સલામતી નિર્ણાયક કર્મચારીઓના આરોગ્ય બોર્ડનો અહેવાલ અને સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન અહેવાલ, પરિશિષ્ટ-1 અને પરિશિષ્ટ-2 માં સુયોજિત આરોગ્ય પરિસ્થિતિઓ અને સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન માપદંડોને આધીન છે.

(3) જો કર્મચારીઓનો રોજગાર કરાર કોઈપણ કારણોસર સમાપ્ત થાય છે, તો વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રની માન્યતા સમાપ્ત થાય છે.

રોજગાર સમાપ્તિની સ્થિતિ

આર્ટિકલ 9 – (1) જો કોઈ કારણસર રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવામાં આવે તો, કર્મચારીઓની વિનંતીને ધ્યાનમાં લીધા વિના, કર્મચારી જ્યાં કામ કરે છે તે સંસ્થા, જે કર્મચારીઓનો રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવામાં આવ્યો છે તેમને નીચેના દસ્તાવેજો જારી કરે છે:

a) કલમ 10 માં વ્યાખ્યાયિત મંજૂર વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજની નકલ,

b) તેમના રોજગાર દરમિયાન પ્રશ્નમાં રહેલા કર્મચારીઓ દ્વારા મેળવેલી તમામ તાલીમ, અનુભવ અને લાયકાતોનું દસ્તાવેજીકરણ કરતા તમામ દસ્તાવેજોની નકલ.

વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રની પ્રમાણિત નકલ

આર્ટિકલ 10 - (1) જે કર્મચારીઓ માટે વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજ જારી કરવામાં આવ્યો છે તેઓ કોઈપણ સમયે તેઓ કામ કરે છે તે સંસ્થા પાસેથી વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજની મંજૂર નકલની વિનંતી કરી શકે છે. ઑપરેટરો માન્ય વ્યક્તિગત સલામતી દસ્તાવેજની એક નકલ જારી કરવા અને વિનંતીની તારીખથી છેલ્લા પાંચ કામકાજના દિવસોમાં સંબંધિત કર્મચારીઓને આપવા માટે બંધાયેલા છે.

(2) વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજની પ્રમાણિત નકલની માલિકી વાસ્તવિક વ્યક્તિની છે જેને દસ્તાવેજ જારી કરવામાં આવ્યો છે.

(3) મંજૂર વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજની નકલ મૂળને બદલે વાપરી શકાતી નથી.

(4) જો કર્મચારી કે જેનો રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવામાં આવ્યો છે તે અન્ય ઓપરેટર દ્વારા કાર્યરત છે, તો નવું કાર્યસ્થળ નવો વ્યક્તિગત સલામતી દસ્તાવેજ જારી કરતી વખતે માન્ય વ્યક્તિગત સલામતી દસ્તાવેજમાંની માહિતીને ધ્યાનમાં લે છે.

ઓપરેટરોની જવાબદારીઓ

આર્ટિકલ 11 – (1) બધા ઓપરેટરો એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે જવાબદાર છે કે સલામતી નિર્ણાયક ફરજો બજાવતા તમામ કર્મચારીઓ જ્યાં સુધી તેઓ કાર્યરત છે ત્યાં સુધી તેઓ પાસે માન્ય વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર છે.

(2) બધા ઓપરેટરો સિસ્ટમની સ્થાપના કરે છે અને તેનું પાલન કરે છે જેમાં વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજોની માન્યતા આ નિયમનમાં દર્શાવવામાં આવેલી જરૂરિયાતો અનુસાર સતત દેખરેખ રાખવામાં આવશે.

(3) જો બધા ઓપરેટરો નિર્ધારિત કરે છે કે સ્ટાફ સભ્ય આ નિયમન અને તેઓએ તેમની પોતાની સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીમાં સ્થાપિત કરેલા નિયમો અનુસાર લઘુત્તમ આરોગ્ય અને વ્યાવસાયિક લાયકાતની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરી શકતા નથી:

એ) સંબંધિત કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્રને અનિશ્ચિત સમય માટે સસ્પેન્ડ કરે છે. કર્મચારીઓને સસ્પેન્શનના કારણની લેખિતમાં જાણ કરે છે.

b) જ્યાં સુધી તે દસ્તાવેજીકૃત ન થાય કે લઘુત્તમ શરતો પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવે ત્યાં સુધી, આ કર્મચારીઓને સલામતી-જટિલ ફરજોમાં નિયુક્ત કરી શકાતા નથી.

ભાગ ત્રણ

સલામતી જટિલ મિશન, તાલીમ અને પરીક્ષાઓ

સુરક્ષા નિર્ણાયક મિશન

આર્ટિકલ 12 - (1) સેમ્પલ સેફ્ટી જટિલ કાર્યો પરિશિષ્ટ-3 માં આપવામાં આવ્યા છે.

(2) બધા ઓપરેટરો તેમની પ્રવૃત્તિઓના અવકાશ અને તેઓના સંપર્કમાં આવતા જોખમો અનુસાર તેમની પોતાની સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીના અવકાશમાં સલામતી નિર્ણાયક કાર્યો નક્કી કરે છે.

(3) કોઈપણ સુરક્ષા નિર્ણાયક ફરજો બજાવતા કર્મચારીઓએ વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર મેળવવાની જરૂર છે.

(4) સલામતી-નિર્ણાયક કર્મચારીઓને એક જ સમયે એક કરતાં વધુ સલામતી-નિર્ણાયક કાર્યમાં નિયુક્ત કરી શકાતા નથી, જે સલામતી સાથે સમાધાન કરે છે.

શિક્ષણ અને પરીક્ષાઓ વિશે સામાન્ય સિદ્ધાંતો

આર્ટિકલ 13 - (1) તમામ ઓપરેટરો તાલીમ અને પરીક્ષાઓ દ્વારા તેઓ રોજગારી આપતા સલામતી નિર્ણાયક કાર્યો કરી રહેલા કર્મચારીઓને જરૂરી વ્યાવસાયિક લાયકાતો, પ્રમાણપત્ર અને નવીકરણ તાલીમ આપવા માટે જવાબદાર છે.

(2) બધા ઓપરેટરો એક સિસ્ટમ સ્થાપિત કરે છે જેમાં સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીમાં સલામતી જટિલ કાર્યોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિક યોગ્યતાઓનું પાલન કરવામાં આવશે.

રેલ્વે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્ર

આર્ટિકલ 14 - (1) વ્યાવસાયિક લાયકાત સત્તાધિકારી દ્વારા પ્રકાશિત વ્યવસાયિક ધોરણ અને/અથવા રાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક લાયકાત અનુસાર આપવામાં આવનારી તાલીમો મંત્રાલય દ્વારા અધિકૃત રેલવે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્ર દ્વારા આપવામાં આવે છે.

(2) રેલ્વે તાલીમ અને પરીક્ષા કેન્દ્રની લાયકાત અંગેની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો મંત્રાલય દ્વારા નિયંત્રિત કરવામાં આવશે.

જ્યાં કોઈ પ્રકાશિત રાષ્ટ્રીય વ્યવસાયિક ધોરણ અથવા લાયકાત નથી

આર્ટિકલ 15 – (1) રાષ્ટ્રીય ધોરણ અથવા વ્યાવસાયિક લાયકાત સત્તાધિકારી દ્વારા સલામતી નિર્ણાયક કાર્યો માટે પ્રકાશિત લાયકાતની ગેરહાજરીમાં, તમામ ઓપરેટરોએ સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીમાં હોવું આવશ્યક છે; તે તેના કર્મચારીઓને તાલીમ આપવા અથવા આપવા માટે જવાબદાર છે જે તેમને કાર્ય સાથે સંબંધિત પર્યાપ્ત અને સલામત કાર્ય કૌશલ્ય પ્રાપ્ત કરવા અને સૈદ્ધાંતિક અને વ્યવહારિક પરીક્ષાઓ લેવા અથવા તેમને કરાવવા માટે સક્ષમ બનાવશે.

(2) બધા ઓપરેટરો તેમની સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીઓમાં પ્રથમ ફકરામાં ઉલ્લેખિત તાલીમ અને પરીક્ષાઓ કેવી રીતે હાથ ધરવામાં આવશે તે અંગેની તમામ વ્યવસ્થાઓને વિગતવાર વ્યાખ્યાયિત કરશે.

(3) મંત્રાલય ઑપરેટરની સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીના અનુરૂપ મૂલ્યાંકન અને નિરીક્ષણ દરમિયાન આવી તાલીમ અને પરીક્ષા પ્રવૃત્તિઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે.

પ્રકરણ ચાર

વિવિધ અને અંતિમ જોગવાઈઓ

ઓડિટ

આર્ટિકલ 16 – (1) મંત્રાલય આ નિયમનમાં ઉલ્લેખિત મુદ્દાઓ અંગે તમામ ઓપરેટરોનું નિરીક્ષણ કરે છે.

(2) બધા ઓપરેટરો અને તેમના કર્મચારીઓ નિરીક્ષણ પ્રક્રિયા દરમિયાન વિનંતી કરાયેલ તમામ માહિતી અને દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા માટે બંધાયેલા છે.

(3) 19/11/2015ના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલ અને 29537 નંબરના રેલ્વે સલામતી નિયમનમાં વહીવટી પ્રતિબંધો એવા તમામ ઓપરેટરોને લાગુ કરવામાં આવે છે જેઓ વિનંતી કરેલ માહિતી અને દસ્તાવેજો આપી શકતા નથી.

અન્ય વિચારણા

આર્ટિકલ 17 – (1) ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ઓપરેટરો અને રેલ્વે ટ્રેન ઓપરેટરોની અંદર ટ્રેન ડિસ્પેચ અને મેનેજમેન્ટનું કામ કરતા ટ્રેન ડ્રાઇવરોના પ્રમાણપત્ર અંગેની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો મંત્રાલય દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.

સંક્રમણ જોગવાઈઓ

કામચલાઉ કલમ 1 - (1) આ નિયમનની અસરકારક તારીખ મુજબ, TCDD અને TCDD Taşımacılık A.Ş. અને અન્ય રેલ્વે ઓપરેટરો, તેમની પોતાની સંસ્થાઓ દ્વારા એક વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર જારી કરવામાં આવે છે, જ્યાં સુધી સલામતી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી સ્થાપિત ન થાય ત્યાં સુધી. જો કે, સંસ્થાઓ એવી પ્રણાલી સ્થાપિત કરે છે અને તેનું પાલન કરે છે જેમાં અંગત સુરક્ષા દસ્તાવેજોની માન્યતાનું અનુકરણ-1 અને પરિશિષ્ટ-2ની જરૂરિયાતો અનુસાર સતત દેખરેખ રાખવામાં આવશે. કલમ 6 ના પ્રથમ ફકરાના પેટાફકરા (b) માં ઉલ્લેખિત શરત હાલના કર્મચારીઓ પાસેથી માંગવામાં આવી નથી.

વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર

કામચલાઉ આર્ટિકલ 2 – (1) આ નિયમનના અમલમાં પ્રવેશની તારીખથી, શહેરી રેલ પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટેશન ઓપરેટરો સલામતી વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ્સ ઇન્સ્ટોલ ન થાય ત્યાં સુધી એક વખત માટે, સલામતી નિર્ણાયક ભૂમિકામાં કામ કરતા કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત સુરક્ષા પ્રમાણપત્ર જારી કરે છે. જો કે, તે સિસ્ટમ બનાવે છે અને તેનું અનુસરણ કરે છે જેમાં અંગત સુરક્ષા દસ્તાવેજોની માન્યતા પર સતત દેખરેખ રાખવામાં આવશે તેને અનુસૂચિત-1 અને પરિશિષ્ટ-2ની જરૂરિયાતો અનુસાર. કલમ 6 ના પ્રથમ ફકરાના પેટાફકરા (b) માં ઉલ્લેખિત શરત હાલના કર્મચારીઓ પાસેથી માંગવામાં આવી નથી.

કર્મચારીઓનો અનુભવ કે જેઓ સલામતીના મહત્વપૂર્ણ કાર્યોમાં કામ કરશે

કામચલાઉ આર્ટિકલ 3 - (1) આ નિયમનના અમલમાં પ્રવેશતા પહેલા, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. અને અન્ય રેલ્વે ઓપરેટરો અને શહેરી રેલ પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટ ઓપરેટરો, મેળવેલ અનુભવ, તેઓએ મેળવેલી તાલીમ અને તેઓએ જે પરીક્ષાઓ પાસ કરી છે તે તમામ ઓપરેટરો દ્વારા વ્યક્તિગત સુરક્ષા દસ્તાવેજ જારી કરતી વખતે ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે, જો તેઓ તેનો દસ્તાવેજ કરે છે.

આરોગ્ય અને સાયકોટેક્નિકલ નિયંત્રણો

કામચલાઉ આર્ટિકલ 4 - (1) TCDD અને TCDD Taşımacılık A.Ş. અને અન્ય રેલ્વે ઓપરેટરો, આરોગ્ય અને સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન કેન્દ્રો તેમની અધિકૃતતા સુધી, તેમના વર્તમાન કાયદા અનુસાર સલામતી-જટિલ ફરજોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓના આરોગ્ય અને મનો-તકનીકી મૂલ્યાંકન કરે છે.

બળ

આર્ટિકલ 18 - (1) આ નિયમન તેના પ્રકાશનની તારીખથી અમલમાં આવે છે.

કાર્યપાલક

આર્ટિકલ 19 – (1) આ નિયમનની જોગવાઈઓ પરિવહન, દરિયાઈ બાબતો અને સંચાર મંત્રી દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવે છે.

જોડાણો માટે ક્લિક કરો