રેલ વેલ્ડર્સ સર્ટિફિકેશન પ્રોજેક્ટ એર્ઝિંકનમાં રજૂ કરવામાં આવ્યો: YOLDER તુર્કી-II ગ્રાન્ટ પ્રોગ્રામમાં લાઇફલોંગ લર્નિંગને સપોર્ટ કરવાના અવકાશમાં અને આજીવન શીખવાની માહિતી સેમિનાર માટે યુરોપિયન યુનિયન દ્વારા સમર્થિત વ્યાવસાયિક તાલીમ પ્રોજેક્ટ "રેલ વેલ્ડર્સ સર્ટિફિકેશન" ના પ્રમોશન માટે એર્ઝિંકનમાં હતો. .
સેમિનારમાં જ્યાં શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલય, યુરોપિયન યુનિયનના વિભાગ અને નાણાકીય સહાયના માનવ સંસાધન વિકાસ ઓપરેશનલ પ્રોગ્રામ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા ગ્રાન્ટ પ્રોગ્રામ માટે સ્વીકારવામાં આવેલા પ્રોજેક્ટ વિશેની માહિતી શેર કરવામાં આવી હતી, તે સમજાવવામાં આવ્યું હતું કે તુર્કીના પ્રથમ પ્રમાણિત રેલ વેલ્ડર્સ. જીવનભર શીખવાની પ્રક્રિયામાં સામેલ થવાથી રોજગાર માટેની મહત્વપૂર્ણ તક મળશે.
રેલ્વે કન્સ્ટ્રક્શન એન્ડ ઓપરેશન પર્સનલ સોલિડેરિટી એન્ડ આસિસ્ટન્સ એસોસિએશન (YOLDER) દ્વારા આયોજિત રેલ વેલ્ડર્સ સર્ટિફિકેશન પ્રોજેક્ટ પરિચય અને આજીવન લર્નિંગ માહિતી સેમિનારનો બીજો એર્ઝિંકનમાં યોજાયો હતો. Cüneyt Türkkuşu, TCDD માનવ સંસાધન વિભાગના નાયબ વડા, TCDD Erzincan Operations Manager Yusuf Kenan Aydın, Erzincan Meva હોટેલ, Erzincan University Refahiye Vocational School Instructor Çiakcğdem, Anakcğdem Vocational School and High School of Refahiye વોકેશનલ સ્કૂલના પ્રશિક્ષક, પ્રોજેક્ટ સહભાગી સંસ્થાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ડિરેક્ટર, પ્રોજેક્ટ સહ-અરજદાર સંસ્થાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. Bünyamin Aktaş અને ઘણા વિદ્યાર્થીઓ, બેરોજગાર વયસ્કો અને TCDD કર્મચારીઓએ હાજરી આપી હતી.
સેમિનારનું ઉદઘાટન વક્તવ્ય આપતાં, યોલ્ડર બોર્ડના અધ્યક્ષ ઓઝડેન પોલાટે સહભાગીઓને રોજગાર માટે આયોજિત એલ્યુમિનોથર્માઈટ રેલ વેલ્ડર અભ્યાસક્રમો અને અભ્યાસક્રમના અંતે યોજાનારી પ્રમાણપત્ર પરીક્ષા વિશે માહિતી આપી હતી. પોલાટે કહ્યું, “અમને ઇઝમિર, અંકારા અને એર્ઝિંકનમાં યોજાનાર કુલ 6 અભ્યાસક્રમો માટે મોટી સંખ્યામાં અરજીઓ મળી છે. અમે અરજદારોમાંથી 60 લોકોને પસંદ કરીને એલ્યુમિનોથર્માઈટ રેલ વેલ્ડીંગ પર તાલીમ શરૂ કરીશું, જેનું રેલવે ક્ષેત્રમાં ખૂબ મહત્વ છે. અભ્યાસક્રમો 8 મે, 2017 ના રોજ અંકારા અને ઇઝમિરમાં શરૂ થશે અને દરેક 15 દિવસ સુધી ચાલશે. 3-21 જુલાઈની વચ્ચે, અમે Erzincan માં બે અભ્યાસક્રમોનું આયોજન કરીશું. જેઓ તાલીમ પૂર્ણ કરે છે તેઓ તુર્કીની એકમાત્ર અધિકૃત પ્રમાણપત્ર સંસ્થામાં પરીક્ષા આપશે અને અમારા સફળ બેરોજગાર તાલીમાર્થીઓમાંથી ઓછામાં ઓછા 20 ટકાને રોજગારી આપવામાં આવશે.
પોલાટે, જેમણે YOLDER ની પ્રવૃત્તિઓ વિશે પણ માહિતી આપી હતી, તેમણે તેમના શબ્દો નીચે પ્રમાણે ચાલુ રાખ્યા: “વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓ પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે તે તેમના સભ્યોની આર્થિક અને સામાજિક સ્થિતિ સુધારવા, એકતા અને સહકારને મજબૂત કરવા તેમજ તેમની વ્યાવસાયિક તાલીમમાં યોગદાન આપવાનું છે. . એસોસિએશન તરીકે અમે જે મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ તે પૈકી એક વ્યાવસાયિક તાલીમ છે. જ્યારે અમે પ્રવૃત્તિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ જે અમારા સભ્યોના ભૂતકાળના શિક્ષણને ઓળખવામાં અને જીવનભરની શીખવાની પ્રક્રિયાઓમાં ભાગ લઈને તેમના વ્યાવસાયિક વિકાસમાં ફાળો આપશે, ત્યારે અમે આ પ્રોજેક્ટ સાથે બેરોજગારો માટે નોકરીના દરવાજા ખોલવાની ઉત્તેજના અનુભવી રહ્યા છીએ. અમે તુર્કીમાં યુરોપિયન યુનિયનના પ્રતિનિધિમંડળ, શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલય, યુરોપિયન યુનિયન નાણાકીય સહાય વિભાગનો આભાર માનવા માંગીએ છીએ, જેમણે અમારા ઉત્સાહને ટેકો આપ્યો અને પ્રોજેક્ટને જીવંત બનાવવા સક્ષમ બનાવશે તે સમર્થન આપ્યું.
"યુવાનોએ જીવનભર શીખવાની પ્રક્રિયામાં સામેલ થવું જોઈએ"
TCDD માનવ સંસાધન વિભાગના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ કુનેટ તુર્કકુસુ, જેમણે આજીવન શિક્ષણ પર રજૂઆત કરી હતી, તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે રેલ પ્રણાલીના ક્ષેત્રમાં વિકાસ લાયકાત ધરાવતા અને સ્વ-વિકાસશીલ માનવ સંસાધનોની જરૂરિયાતને દિવસેને દિવસે વધારે છે. દરેક પસાર થતા દિવસ સાથે શ્રમ બજારમાં સ્પર્ધા વધી રહી છે તે તરફ ધ્યાન દોરતા, તુર્કકુસુએ જણાવ્યું કે નોકરીદાતાઓ એવા કર્મચારીઓને પસંદ કરે છે જે આજીવન શિક્ષણ પ્રક્રિયાઓમાં સામેલ રહીને તેમની વ્યાવસાયિક લાયકાતમાં વધારો કરે છે અને ઔપચારિક શિક્ષણ ઉપરાંત આ વિકાસને પ્રમાણિત કરે છે.
રેફાહિયે વોકેશનલ સ્કૂલના લેક્ચરર Çiğdem Albayrak, જેમણે પ્રોજેક્ટ સહ-અરજદાર સંસ્થાનું પ્રતિનિધિત્વ કરતું પ્રેઝન્ટેશન આપ્યું હતું, તેમણે Erzincan યુનિવર્સિટી વિશે માહિતી આપી હતી અને ખાસ કરીને રેલ સિસ્ટમના ક્ષેત્રમાં આપેલી તાલીમ સમજાવી હતી. સહભાગીઓના પ્રશ્નોના જવાબ આપતા, અલ્બેરકે કહ્યું કે તેમના સ્નાતકોએ તેમના વ્યાવસાયિક જ્ઞાન અને કૌશલ્યો વિકસાવવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ જેથી કરીને તેમને નોકરી શોધવામાં કોઈ સમસ્યા ન આવે અને તે શીખવું એ જીવનભરની પ્રક્રિયા છે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો