પુરૂષ-પ્રભુત્વ ધરાવતા રેલરોડ પર સ્ત્રી બનવું

પુરૂષ પ્રભુત્વ ધરાવતા રેલરોડ પર એક મહિલા હોવાને કારણે
પુરૂષ પ્રભુત્વ ધરાવતા રેલરોડ પર એક મહિલા હોવાને કારણે

હું DTD (રેલરોડ ટ્રાન્સપોર્ટ એસોસિએશન) સાથે 2006 માં રેલવે ઉદ્યોગને મળ્યો હતો. આ તારીખ પહેલાં, હું એક એવી વ્યક્તિ હતી જેણે એક અલગ સેક્ટરમાં કામ કર્યું હતું, દૂરથી ટ્રેનો પસંદ કરી હતી, અને મારા હાઇસ્કૂલના વર્ષો દરમિયાન માત્ર એક જ વાર ટ્રેન દ્વારા ઇન્ટરસિટી મુસાફરી કરી હતી. મેં પહેલીવાર ક્યારેય વિચાર્યું ન હતું કે હું રેલ્વે સાથે પ્રેમ કરીશ અને પ્રેમમાં પડીશ, જ્યાં મારો રસ્તો ભાગ્ય દ્વારા ઓળંગ્યો હતો. પણ જેમ જેમ મેં રેલ્વે શીખવાનું અને સમજવાનું શરૂ કર્યું તેમ તેમ હું દિલથી માનતો ગયો કે આ વિષય આપણા દેશ અને આપણા લોકો માટે ખૂબ જ જરૂરી અને ખૂબ જ ઉપયોગી છે. અને મને અફસોસ સાથે સમજાયું કે રેલ્વે આપણા દેશમાં જાણીતી અને અજાણી નથી. આપણા ઉદ્યોગપતિઓ, લોજિસ્ટિક્સ અને યુનિવર્સિટીઓ રેલ્વેથી દૂર છે, પરંતુ તાજેતરના વર્ષોમાં, નવી જાગૃતિ વધવા લાગી છે. કમનસીબે, આપણી સૌથી મૂળભૂત સમસ્યા એ છે કે આપણા દેશમાં રેલ્વે સુધી કાર્ગો પહોંચવામાં અસમર્થતા છે. અલબત્ત, આના ઘણા જુદા જુદા કારણો છે.

હું રેલ્વે ટ્રાન્સપોર્ટ એસોસિએશનના પ્રથમ દિવસોથી આ રચનાનો એક ભાગ છું અને છેલ્લા દસ વર્ષથી હું ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર તરીકે સેવા આપી રહ્યો છું. DTD એ આપણી ઉંમર અને આપણા દેશની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ રેલ્વે પરિવહન વિકસાવવા અને દેશના કુલ પરિવહનમાં રેલ્વેનો હિસ્સો વધારવા માટે સ્થાપિત સંસ્થા છે. DTD સભ્યો તુર્કીની મહત્વની કંપનીઓ છે જે રાષ્ટ્રીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય નેટવર્કમાં તેમના પોતાના વેગન અથવા TCDD વેગન વડે રેલ્વે પરિવહન કરે છે, વેગન ઉત્પાદન સુવિધાઓ ધરાવે છે, પોર્ટ ચલાવે છે અને વેગન જાળવણી અને સમારકામ ઉદ્યોગમાં જોડાય છે. તુર્કી રેલ્વે ટ્રાન્સપોર્ટેશનના ઉદારીકરણ પર કાયદો નંબર 6461 પછી, TCDD Taşımacılık A.Ş. DTD સભ્યોમાં પણ તેનું સ્થાન લીધું છે.

અલબત્ત, રેલ્વે પરિવહનના ક્ષેત્રમાં પ્રથમ અને એકમાત્ર બિન-સરકારી સંસ્થામાં ભાગ લેવાથી, જ્યાં તુર્કીની મહત્વપૂર્ણ કંપનીઓ સ્થિત છે, તેણે મારી કારકિર્દી અને વ્યાવસાયિક અનુભવમાં ફાળો આપ્યો. અમે સેક્ટરના અમૂલ્ય અને અનુભવી નિષ્ણાતો સાથે સમાન ટેબલની આસપાસના ક્ષેત્રની સમસ્યાઓ વિશે વાત કરી. અમારા એસોસિએશનના સભ્યો તેમજ ટ્રાન્સપોર્ટ અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર મંત્રાલય, અન્ય સંબંધિત મંત્રાલયો, TCDD અને વિવિધ ક્ષેત્રોની કંપનીઓના માલિકો, મેનેજરો અને નિષ્ણાતો સાથે ઘણી બેઠકો, કાર્યકારી જૂથો, મેળાઓ અને પ્રોજેક્ટ્સમાં ભાગ લેવો. અમારા લોજિસ્ટિક્સ સેક્ટરમાં અન્ય જાહેર સંસ્થાઓ અને NGO. અભ્યાસમાં સામેલ થવાથી મને વિવિધ દ્રષ્ટિકોણથી મુદ્દાઓનું મૂલ્યાંકન અને સમજવાની તક મળી.

DTD નું પ્રતિનિધિત્વ કરતા, મેં તમામ કાયદા, વ્યાવસાયિક અને તકનીકી વર્કશોપ, સેમિનાર અને તાલીમો અને TR મિનિસ્ટ્રી ઑફ ટ્રાન્સપોર્ટ એન્ડ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, TCDD, TOBB, TİM વગેરે જેવી સંસ્થાઓ દ્વારા આયોજિત તુર્કી લોજિસ્ટિક્સ માસ્ટર પ્લાન પ્રવૃત્તિઓમાં પણ ભાગ લીધો હતો.

5 વર્ષમાં 6 વિદ્યાર્થીનીઓ

એક શિક્ષક તરીકે DTD દ્વારા સેક્ટરને આપવામાં આવતી વ્યાવસાયિક તાલીમમાં ભાગ લેવા ઉપરાંત, હું યુનિવર્સિટીઓ સાથેના અમારા સહયોગના અવકાશમાં, બેયકોઝ યુનિવર્સિટીમાં રેલ સિસ્ટમ મેનેજમેન્ટ વિભાગની શરૂઆત માટેની તૈયારીઓ અને અભ્યાસક્રમ અભ્યાસમાં સામેલ હતો. હું હાલમાં બેકોઝ યુનિવર્સિટી સેક્ટર એડવાઇઝરી બોર્ડનો સભ્ય છું અને હું પાંચ વર્ષથી લેક્ચરર તરીકે મારા ભાવિ સાથીઓની તાલીમમાં યોગદાન આપી રહ્યો છું. આ પાંચ વર્ષમાં, મને એ જણાવતા અફસોસ થયો કે મારી પાસે માત્ર છ વિદ્યાર્થીનીઓ હતી.

વિવિધ યુનિવર્સિટીઓના લોજિસ્ટિક્સ વિભાગો દ્વારા આયોજિત કાર્યક્રમો અને વર્ગોમાં ભાગ લઈને, હું રેલવેને સમજાવવાનો પ્રયાસ કરું છું કારણ કે હું જે પ્લેટફોર્મ પર હોઉં છું તેના પર મારી જીભ ફરે છે.

જેમ તમે જાણો છો, લોજિસ્ટિક્સ સેક્ટર એ પુરૂષ-પ્રભુત્વ ધરાવતું ક્ષેત્ર છે, ખાસ કરીને જ્યારે રેલવેની વાત આવે છે, ત્યારે આ ક્ષેત્રમાં મહિલાઓની સંખ્યા ઘણી ઓછી છે. રેલ્વે થીમ આધારિત મીટીંગોમાં હું હાજરી આપું છું, એક મહિલા તરીકે હું મોટે ભાગે એકલી હોઉં છું. આ પરિસ્થિતિ જ્યાં એક તરફ મને દુ:ખી કરે છે, ત્યાં 14 વર્ષથી આવા સમુદાયમાં એક મહિલા તરીકે અસ્તિત્વમાં હોવાનો મને ગર્વ પણ થાય છે.

આજે, જ્યારે આપણે લિંગ દ્વારા TCDD ના કર્મચારીઓના આંકડાઓ જોઈએ છીએ, ત્યારે આપણે જોઈએ છીએ કે મહિલા કર્મચારીઓ 5% છે. ખાનગી ક્ષેત્રમાં આ દર થોડો વધારે હોઈ શકે છે, મને ખબર નથી કે આ મુદ્દે કોઈ સત્તાવાર આંકડા છે કે નહીં.

તાજેતરમાં, રેલ્વે પરિવહનમાં લિંગ ભેદભાવ પર વિશ્વ બેંકના સંશોધનના અવકાશમાં, મને આ વિષય પર અમારા મૂલ્યવાન શિક્ષણવિદોને મારા મંતવ્યો અને સૂચનો જણાવવાની તક મળી.

ઘટનાઓ અને મુદ્દાઓ પર પુરુષો કરતાં સ્ત્રીઓ ખૂબ જ અલગ દ્રષ્ટિકોણ અને અર્થઘટન કરી શકે છે. કેટલીક અવગણવામાં આવેલી વિગતોને પકડવાની વિશેષતા સમગ્ર કાર્યમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપે છે. આ કારણોસર, હું માનું છું કે રેલવેને મહિલાના હાથનો સ્પર્શ સેક્ટરનો વિકાસ અને શોભા વધારશે.

આ પ્રસંગે હું અમારી તમામ મહિલાઓના મહિલા દિવસની નિષ્ઠાપૂર્વક ઉજવણી કરું છું અને મને વિશ્વાસ છે કે સાથે મળીને અમે અમારા ઉદ્યોગને ખૂબ જ સારા દિવસો સુધી લઈ જઈશું.

Nükhet Işıkoğlu – DTD ના ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*